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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
" h/ E5 S, G, d* V+ G# G, O& r' G出來做野係禁, f" | U; J# t+ T
個個BOSS都會計得好盡
9 H2 @7 Z5 L* _當你在這裡做得掂) N* s e# g6 w- L+ S7 z
出到去做另一間就好EASY~ 5 T/ x1 @# t6 T4 v) O: ?/ F9 R4 S# P" y+ F* Z1 W$ ?
" P2 K! \! {/ Z9 X5 c: u! T% p
  
7 @, O1 ?* l, x0 m! A8 k- n4 ~, @/ N5 g; _" ?; m
同意呢。。
6 z, C6 g+ G& i: ^. P, u% J3 w% |; `/ M1 Z
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
, M6 T! I7 L2 m: B- p6 h8 k ^% \: a' p0 j6 R4 u
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?3 L0 n+ Z" Q ~2 J
不過。。
3 p k/ N: B- d5 _- k管理既野,“有因有果”% T- o' P+ Q. y
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
0 j' e. f' ^: f5 n到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
I+ d9 j% n. o+ ^2 B員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
, \5 H( l; _/ Y' T! t2 w; D何必呢。。# i- f3 [! _5 o
' p, j# P3 }! R" U# ~$ o
如果 換另一個角度睇睇 又如何?# S2 Y5 { J2 Q- [: n. @
你 幫得手,出過力 表現良好
+ J& G7 l$ y- N) X% A* _& o* k老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 0 @) Y$ ^5 p c
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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