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發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
2 p) g- V2 _( F. P* Q( E8 y世界上無最差既員工,只有最差既管理。' D* b, z a! | B8 r. s3 Q
$ H# s9 ]5 v0 |% I* {" K“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... 6 a+ I% C" c1 v6 I2 r* i* t: q9 j
6 V, w% l. W8 X$ x7 }& [3 }當你係醫管局做細8 h2 m* e) a- `: |+ B
收到上司一d低能要求
+ E+ F+ a* v; `但你又只能照做時
$ h9 u( S3 p( {你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
9 \! [ M/ t) g6 l, g- D+ n2 F1 i( d只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候) D# t* j7 [$ B1 `. Z
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
' N2 C8 M0 H- W8 [6 c事事都係做到"番工等放工" |
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