又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯
9 h( \2 Y7 q- Y: I; v0 \有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" x; b+ `: Q9 y1 x# L% I" Q* ^但家人正為病人清潔中: _9 S1 A5 d+ e
要求遲少少先餵食
, v- U& p* Z2 z& s+ k- C8 H0 Z9 [) i7 G但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
- a0 R5 z3 B& z6 T( p8 q- N% ?( m而另一名護士再入病房時, X- q2 ^- U6 n9 Y
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度1 p+ E% L5 i$ d1 |5 R
呢啲錯都可以犯呢
, G& i$ {4 M2 ~4 Q. m4 g乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
: }' N% @+ x& _喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
% j$ g3 b; g. G+ H- p疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
/ V, x0 d" {3 t6 G+ }佢地係唔係應該再培訓下呢？0 Y# V; J& i4 Y2 h7 \

3 x3 z! f/ M4 }) ]& `0 H9 T0 a[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 q  c$ _  G/ s9 i0 d/ C# @喺北區醫院又有醫護人員出錯
  }" P  ]7 m. h7 V有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡+ c8 Z3 Z: \' ?, x* A! v
但家人正為病人清潔中
. }' E8 U1 e! L: v0 _要求遲少少先餵食
3 a6 x6 j' V9 {但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ g& k" s0 C" x0 n/ V7 v, G- @! ]
而另一名護士再入病房時+ M) Y5 o6 b$ M& \( X1 J
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度9 s) }) R; H# t
呢 ...

0 ^/ a4 G0 }3 i) T2 I; r  F. [# O6 {" }9 J$ b: F9 t% `
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差+ S5 l) v9 u; Q7 L0 e! f7 ^
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。
! c) T/ l- F: ?. o$ C* ^4 {# A$ s! o/ v# N) O: P6 }/ p$ _/ U
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
1 P1 F8 T# r4 v; V
, x7 \& ]) g+ @/ g! |. ?- a* y
. z) F9 w! ^. G% W+ f雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
; h2 T; g9 I# E世界上無最差既員工，只有最差既管理。7 T0 x3 \) J+ P% U& g, T5 Y

8 k1 r8 e. I; `“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！6 P* F0 w" A$ k3 X5 A( `. |  @7 d5 B

) |1 @+ A0 c; h- S
  f0 U( c+ [+ k9 [雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

* B: }7 a$ I" H! s5 k
/ G- Z& a' Q9 e/ h當你係醫管局做細  m( g' Y9 V" g6 N' L
收到上司一d低能要求
& f+ I* \8 k/ @( y3 w' q' ]3 k但你又只能照做時6 l6 D7 S" i( F; O7 ~
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹/ g, K% F" E0 \- P- @: v/ A# _3 F: p
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候). q4 L, p* \& z, A5 _8 A5 K
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
: I5 `- F- ]( L$ P5 O事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
0 ]" F4 s& l/ y% }$ c收到上司一d低能要求! Q: m/ o& M. d; @- k
但你又只能照做時' T8 Q, b7 }3 t1 {" P" u# x3 F7 J
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
( z( I  u$ y! r8 B. j9 Z+ Q只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)" C) y# a. K) Z7 |) ?
一片雄心壯志會被上司整 ...

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2 @7 w1 R4 B' K# A  U1 I5 N5 K  w  u* w% X' ^: H
完全明白！