又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯3 L# j- O! y% F2 q
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡) ]& e  }9 m; U  y. K' o0 d
但家人正為病人清潔中
& X  r$ n/ t7 Y4 Q  K' O要求遲少少先餵食
: ^# |5 F% r* `% ]; {+ U但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 _( S: _( B2 e2 ?而另一名護士再入病房時+ _; @# r) c' I  R3 e% W3 I8 T; k7 @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
% l" h9 i- ^( r呢啲錯都可以犯呢( w  f8 l$ J% Z+ f4 q
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
7 f, R$ |8 T# e% v0 T) x% V3 z喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方) Z, V8 o; ?% \7 y8 P) e
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯
' b. C# s$ {1 \% L# {) t/ y: J佢地係唔係應該再培訓下呢？
0 ?5 [8 d& r( A' p" d
$ h1 t2 V4 U& b0 }/ U9 j[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 ]" O: Y$ c3 q9 o' ]喺北區醫院又有醫護人員出錯
( K, _( P8 t; f. Q5 y% h# ?有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡% I2 F, u' R4 d& q5 |# P8 U
但家人正為病人清潔中0 C" T5 K& a* F. h5 ]
要求遲少少先餵食7 @" [7 T9 M3 n) C  a
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ p# t5 f3 F2 e* h7 t
而另一名護士再入病房時
  ]! m5 [/ _9 P# H竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
9 \8 h( N; D3 K呢 ...

7 H- M" r5 e& N  z
* M  a* H6 O  U' v/ l% w$ G
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差, D" s5 J8 @/ C2 ~) R+ [. x( c; a
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。5 p6 ]$ j+ I3 R, l; `! ^

0 q$ a* q/ I9 N# ?5 {. q$ x, ?$ K“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！' H+ e9 L$ ]' B+ p

. S7 D( L9 ^+ {) s! R
3 G5 @* Z& y3 p0 c雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" o/ P) S" }! [2 G6 v世界上無最差既員工，只有最差既管理。/ g; V% T+ l) D: Y

2 w! l1 J0 v0 P" S9 `) m$ `; @“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！4 i" U& W1 _1 a

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" @7 W/ w$ y; [1 D+ {+ d6 A雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

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/ Z3 X1 L2 }# O當你係醫管局做細
- a/ i! g1 T$ L收到上司一d低能要求5 ]+ S" R' R: k$ s) L; A( b) e" \
但你又只能照做時! E3 o6 b: K/ v! k7 l
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹: d1 [& c* i" E* B/ z' a) m1 Z2 C
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)6 k. p+ {; j: j
一片雄心壯志會被上司整到全無心機1 {' ~( m. i2 D- @$ e3 s
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif+ l* m3 W- N* k. k

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當你係醫管局做細
: y' ^/ U- j  B: V- }1 M收到上司一d低能要求& _& w- X; `( @# h3 ]
但你又只能照做時
: T5 D, a4 e& r3 T8 v你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) g# h2 _! i1 Q; f$ f
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
- g2 j: E* z1 i- ~" j! ]一片雄心壯志會被上司整 ...

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完全明白！