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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
5 X6 y0 M9 M$ K5 o+ G7 B2 D' I! U j世界上無最差既員工,只有最差既管理。
y; e& h. ]+ a: w; V# q' l' Y: G; \1 q* {
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
! H) ]8 _6 B/ v$ ], s
; |; G- O, o0 N, D- t4 F: R" @2 D2 F5 S" N2 W
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... " ^4 J' `9 F% K6 u. W. O/ C
( \! V( j# _7 J/ z當你係醫管局做細! j% W0 V, ~# Z% e
收到上司一d低能要求/ Z# r$ N" E% ?7 Y( y8 V' E: E
但你又只能照做時9 Q& H6 A U# C6 l& H5 d( [! B
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹9 S5 L9 e( g3 j5 P E2 d' ~
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 r' {) `& S, o6 o' a
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
# @4 p& w; n; o9 r5 W6 V; x事事都係做到"番工等放工" |
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