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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯4 N2 D6 C/ `# e3 E
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡6 `. |) ?- g2 e3 n- d3 l
但家人正為病人清潔中8 x$ t( M. C5 s4 h4 f
要求遲少少先餵食4 U9 y6 g0 \* r/ W0 n
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤+ U" z: T$ U% m7 S+ |4 {' _
而另一名護士再入病房時
! i8 G0 y& n+ t' @竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度  \; u/ `" D( ^& l0 @: ^% D) n4 ?
呢啲錯都可以犯呢
& ~, u$ m7 _% r# x乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?9 S- v* K$ f% e1 E3 X4 x8 A
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方# b# f, K" w# J8 l
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯) ?& ?: X* t7 o: Q
佢地係唔係應該再培訓下呢?: R! n2 n$ w, ~
: L' J5 `  _, e- _
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif2 j5 w9 T9 t: f" x, }8 q, f
喺北區醫院又有醫護人員出錯
2 r7 v0 ~3 |: K+ a8 C( M2 f有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡7 ?7 u& w+ P  }0 F# Z" ^
但家人正為病人清潔中
( j9 f0 l, c6 x0 }4 @( }要求遲少少先餵食
4 Y; Q% Y* A0 S  u" M4 n$ S但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
! h3 q5 \* ~- k: z. q9 S而另一名護士再入病房時" V# b# A6 G  C9 D$ U7 u3 q4 ]
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
  O2 F$ R( ^# G7 {呢 ...
: @: {4 t8 I2 c' ~$ I0 e/ b% X/ Q# b, X; z4 ]
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差5 |: d# z2 d) P6 x
點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。& D& j+ x" X1 M. k' D/ `  j9 J
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
+ _+ a$ o! b1 w; Y8 e世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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$ P4 F- r$ ?0 B/ S+ f/ J“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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' y$ r' w. }. x: a% U) |雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
# b4 b- h# f" M3 t$ w* X# o9 m
% k/ C  x, N  C2 g
當你係醫管局做細
; p% G+ @7 D# E' l收到上司一d低能要求7 @3 K. \, k+ V1 ]
但你又只能照做時& @/ _  C# h" G- S2 y
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
6 Y9 M. W# P+ L" J3 o, C) Z! X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
+ k  @& F& x5 M: g0 C一片雄心壯志會被上司整到全無心機" R( X1 S8 k' \9 o6 Q( z0 ^/ I; K; @+ A2 U
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif# L4 L+ q8 e# x; ]4 m, j
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當你係醫管局做細+ o9 U% g6 Q8 A9 y9 J# Z* O
收到上司一d低能要求8 W- T9 _8 B6 c* j% T# o
但你又只能照做時
0 d5 C, B: {) b你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ i4 ^1 Z8 z, D* E$ D: e5 Y2 [只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)+ z$ {  L, C; }- q( _1 y! c' O
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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