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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯, l5 Y. p# G% _+ ]
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
/ \2 s" k& h7 ]; b但家人正為病人清潔中
$ \; T5 W9 @0 b要求遲少少先餵食+ {/ F+ u. Q" ]% E6 O
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 w: p& L2 p6 m+ A; O6 W0 D& V
而另一名護士再入病房時3 d5 `  x6 W3 |9 E* _
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 [9 t- L$ f) T+ I7 W呢啲錯都可以犯呢
6 p* R" N2 Q3 @4 S. o: E乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
. d7 g: U! d- L2 o+ D( K喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方8 B! w1 P- }1 f* g/ d& }+ ~
疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯& v8 w. e  Z4 g" \. B! ]# a* ?8 |
佢地係唔係應該再培訓下呢?0 K/ {6 h2 m$ z2 k) r0 I. Q
, J7 {# ]  m1 x5 W( N6 Y. X% \/ q
[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif8 B( `3 @' }& L* J! o+ F9 {0 V
喺北區醫院又有醫護人員出錯0 w% w5 w5 \; k6 l( u: J3 P) k% ~
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
3 Y2 I2 A2 Q5 k+ I, V8 j但家人正為病人清潔中2 n9 v* |' z: m: |: p  w
要求遲少少先餵食; R3 l" q/ k, c0 Y& E+ z' B
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤4 s$ C6 t# }1 C' J
而另一名護士再入病房時3 s8 p/ }; {  L: j3 {/ q7 U* j
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
1 V) u- g& y* r; t0 c7 N8 B# p呢 ...
) S( U, K7 m2 _
; I5 H3 ]9 o4 y' A. e8 U液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
$ c  g( g. ]! l) |: f點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。* W0 G: d( g' Z8 F
$ N! d0 u  m& L' u0 |
“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!8 D" ~$ ^% J! {. L6 z- G

7 `6 b0 p0 j# O, @+ m9 L- [/ T9 H( q2 A) K( N5 Z
雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
$ b" ]" I5 D: h/ C! t# L1 P世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!9 w, n$ z7 }+ O: ?/ _+ Y5 A
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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" v' n! Z, j& }" u9 i5 \* C( Y5 a當你係醫管局做細# O8 o& s" r" }  b
收到上司一d低能要求
+ @3 n* ?+ o' t+ q但你又只能照做時
. `1 \- t2 c& ~; K你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 A) B' p* W8 x: X( k6 y只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
+ S  Q) @5 p$ h8 p3 O3 L一片雄心壯志會被上司整到全無心機
- P; a2 o. y9 D; U2 y6 S  D事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif( L4 j$ O7 D8 s# c+ V

* V! ~& ?2 d. r" }' j, p
9 R" N% i6 m$ o; `/ k/ m. _當你係醫管局做細
/ h9 P4 {& |4 C9 |. k( d收到上司一d低能要求
. y5 B/ n6 ?; H3 [) q但你又只能照做時
" p6 ^' x/ g$ T" \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹) K5 Q- F# Y, l& ~, K7 k8 k! E" A
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)( @* P# X3 F5 t1 g" w) U
一片雄心壯志會被上司整 ...
, |; l1 |3 c# z7 }8 s( K+ l  Z
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& q% F3 r2 z) g' e, q

* ~, z" c/ z% q" u0 ]2 Q$ P完全明白!
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