自由神

唉！而家D人真係福
6 I# E( g6 N, v0 H( ~想搵工好似我又搵唔到0 l$ }/ H$ e2 k3 _  ?6 Y
D友搵到又唔鬼認真去做" w4 g" N5 d% G5 Z4 k0 E0 g$ |
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
# \% K. _/ k1 [$ `' B1 v8 ?+ k6 r8 x
" N: v  f7 H6 T" a3 ^尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 ) R  s3 d7 X7 h
5 |) Y# a, A% _! d# ^
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
2 u$ U" P- ]. N4 ^& ?0 q我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..3 u+ P, m- f1 I( l, j) s9 a
搞到我地成日白做..無所適從!!0 x5 s+ p- t) w, g$ B: {$ U! ^
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
) }9 ?6 Q8 N& o6 @0 U8 G& }因為全職同兼職做既野好唔同-.-"0 r7 X( z, _7 P2 D
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..* }5 q" K- t3 B. H2 _: [. _5 @
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
4 s/ R6 E  n, r0 e& Y5 R點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 6 Q# r! J8 v0 x: D
我唔經唔覺都做左1個月..+ `! e% h' d7 t) q4 `
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
  y8 m" f, ~0 X# `: d暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 * w) d( Z6 x3 T3 e; f
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
3 a3 G; a, F3 P  n7 h! n# `7 ?" y$ L3 e8 z3 T8 U  ~
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif1 E& {" Q2 t) G
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 / p/ K/ I+ e/ O7 N8 H" V
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工0 P# y$ ?" L& v! u
年年暑假一完 勞工署都好忙下2 l' K$ z: q+ T
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少