自由神

唉！而家D人真係福9 o6 x) l3 n1 R
想搵工好似我又搵唔到, A1 B* o$ `# ^$ a0 F
D友搵到又唔鬼認真去做
6 q, `! _3 C0 H* _1 @7 @7 d/ c世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
& Y3 b+ P- Z" V: r* L1 D  V7 F" Z/ A+ q
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
7 ?7 s& g/ k' h3 j0 r
; k0 L/ g. p6 A0 A# k$ a辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
! K" }% ]5 K0 I- Q我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..3 D2 ?8 d$ I. B0 z' I* H
搞到我地成日白做..無所適從!!
+ i4 h2 P9 i" o( g+ x  a! M但係我公司係唔可以下下叫新人做.., Q9 y& V0 s7 {
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
- {+ Y" ~8 @; @; q' z* K. |+ A雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
# y. e! Y) r+ z/ T+ ^/ g  n邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
5 [+ u: i/ d0 @, p/ D& J6 U' s- v點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
' y5 e4 H  w% w6 }, C: r我唔經唔覺都做左1個月..7 s# b& u, F: v/ I. N
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)) N" d( u3 ]4 }+ Y4 n% t
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
: t1 s* c8 ~- T7 t$ R0 r4 p* j僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ) s0 g( ~2 ~& V/ Y* T
( L* O" J* z6 u0 ]) k: X8 [$ r" I
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
1 k' T$ l9 l+ i& K* H不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
) c. I  ]/ t4 ?) B) n僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

/ _  a$ d3 m# N1 d關於暑期工6 c, ]6 @7 p  W
年年暑假一完 勞工署都好忙下
7 o$ @% A( D# S5 L8 g- d因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少