自由神

唉！而家D人真係福/ v% Y: S7 G' d1 m+ a: m# ^- }
想搵工好似我又搵唔到5 n% b1 ^, x9 y3 M1 |0 X& M
D友搵到又唔鬼認真去做
0 j) w8 x; k/ W+ L# @+ a  R$ Z世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題& y# J4 T7 g0 m2 L" H5 N8 v
# s; `- H9 k/ n
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 7 j, N+ U. m$ P1 k- Z9 X: T

3 Y! p2 C+ y6 T0 v) `辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..5 k4 k  ]: b& }' R& l2 Y
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..5 W8 q( E( T1 N; j/ ~$ W- B
搞到我地成日白做..無所適從!!/ M  V3 n  r7 n* A7 w9 f4 p  p9 [
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
# ]5 }( ^% P& V7 L6 R9 @8 O+ q因為全職同兼職做既野好唔同-.-"; i! a6 B3 |* f; `( Y
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..
* r3 g# ]5 j* [* {. R3 M) H3 ^邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
, c/ L- b* \! U7 S' E點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
7 c% }2 T3 i2 y! U我唔經唔覺都做左1個月..
- l. u6 }3 }+ F3 F我個間野又無乜人走..(我個間係m記)' Z1 F$ X( N* u/ _. S2 n
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 4 D2 w! \2 @, F( q1 y9 L" ~
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 2 J0 h0 F$ w/ D  i# e

0 b1 U% k4 S' j2 l* a7 ]( h: \當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
( u2 Y" v! F2 t  p不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
  O% e2 l, F- ?- ]! z7 D/ ^僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

( t+ a/ w' }$ C! a. ]: b. \
關於暑期工
- @2 A: Q8 S) n2 T- _年年暑假一完 勞工署都好忙下
- G0 b& Q8 t& S$ g/ {" O因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少