自由神

唉！而家D人真係福) z6 Z8 s( B6 S8 i7 Z) D
想搵工好似我又搵唔到
7 {4 A+ J; u% E4 WD友搵到又唔鬼認真去做8 z; k& z- H' k% ?3 m; k* B
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題1 L+ m2 c5 e# J6 U: ?
$ ?" r! V: r# O- ~, Q+ r* h7 f7 t- y
尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
1 t2 _: A* P* w6 K
5 |# Z! n/ l: W0 h辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..2 V! s* u) l+ f, T: Q
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..9 F' [! |2 m( y& I* W$ m/ V* @
搞到我地成日白做..無所適從!!+ L+ h* M# l6 K6 E& N) |% z
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
# I5 W+ P6 F: ~/ y因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
1 L! f" X- i8 r( o+ A. y雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..% f% c! o$ z# @0 U/ e2 o5 a6 M2 Z
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工7 L: u+ i# `* ^3 z- Q' n; l
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工..
' ^8 K; q$ Q5 p( [* W我唔經唔覺都做左1個月..: x  _" z( `: d7 b
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
/ {, p. a1 O2 B6 B, p暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
, U3 b  w+ p/ F: Q2 r( Q2 T僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? $ H( r2 B. y1 P; D9 z" o

& b" ^% O* z4 n- O7 y6 s8 n5 H當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif- s! l' d7 ]% I* h: }2 m! |
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
; C# E/ F. C6 O* U4 E僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工8 {0 V$ k" v) }
年年暑假一完 勞工署都好忙下
7 T- j: S/ q; `* \2 E0 l因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少