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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯
' {$ t) v) q4 x+ D; ^' N6 H' o有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡3 i0 w1 c  `0 Q- ^
但家人正為病人清潔中
8 z* }5 d3 k+ p, N& b9 d9 W! J要求遲少少先餵食) ]$ N  x( }, e* Z8 l7 L
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  ?+ o0 j, H; F' S- N而另一名護士再入病房時5 `5 I, I$ C+ V& I; j
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度4 G1 R4 o, _" o) ]  f
呢啲錯都可以犯呢+ P) k1 c# V8 s( Y! O9 y( \
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?" z( Z; t) b! z. z8 Z7 t2 g5 ^
喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
% P) e, ?& m( G* q疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯2 d, k4 P. l# x
佢地係唔係應該再培訓下呢?1 l% V; W( \4 H% [" U/ w! Q
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[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

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原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif6 d9 S% n( P: W- @- O
喺北區醫院又有醫護人員出錯  K( s$ u! X. R; y; [
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
4 y, B) T* _- G# r但家人正為病人清潔中6 X9 p6 @+ i( h2 T
要求遲少少先餵食1 F% z  r5 f3 \) J( H. A
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
# k0 g( t) x% u$ N; ]而另一名護士再入病房時& W3 }% D1 v  U) q
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度( `# a% H/ I* [! S' `
呢 ...
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" ^! {7 `8 n( M0 \. [
液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
& U, h8 m- G5 Z+ E+ ^8 @7 A5 B點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。6 c+ \* }( [  s  u# L

7 l2 `3 d9 Z3 N/ y. x3 k& {' ]) _“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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6 A3 O! g4 G4 I+ T- J( k/ `雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
7 y0 ?: X5 U+ T世界上無最差既員工,只有最差既管理。$ ^4 @% Z  S0 e' L- A

8 [# ]$ b. c" @% A# n# f4 s' ?  o“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
7 @+ Y# a5 Y+ j+ j* @8 e) ]  G
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當你係醫管局做細
( v4 u- ]" t. S8 h& n0 C6 U6 \收到上司一d低能要求5 ]8 l% u6 ?( p
但你又只能照做時, Z- P& r, q/ G% v( Q2 k, [- w  P
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹; h% r- j/ p4 x4 U; o
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)  F. g6 Z! g  t( r! D/ b
一片雄心壯志會被上司整到全無心機
3 J, a9 Q2 ~  c  `' A4 x- q事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細/ S0 D3 f, g$ g" ^8 o# @2 n  p; I
收到上司一d低能要求
( F$ a- [, Y5 p* U5 t0 {1 k但你又只能照做時
7 z1 i4 b* d1 S" \! \你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹# ^: g" T1 O1 `% ^6 X: _
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)1 f2 e' u+ z8 i7 R: \
一片雄心壯志會被上司整 ...
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2 Y! y' D. p% p1 S完全明白!
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