又有醫護人員犯錯

shamanking19

喺北區醫院又有醫護人員出錯% B7 o9 r$ @; h# ]
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
" b% y8 F$ r0 Z: i4 [但家人正為病人清潔中$ e' Y7 v8 i0 e
要求遲少少先餵食
! y# L4 L2 J3 s7 C; i  K7 w# {但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 e, i+ C4 P( N2 M8 F而另一名護士再入病房時7 ^, l0 b9 E& H+ @
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
+ p8 H1 `5 [2 E0 x呢啲錯都可以犯呢
* ~2 h( q2 j! A5 h2 N乜嗎啡同鹽水係同顏色咩？
; I7 ~8 f7 l% P# x/ o+ \1 j6 w* A喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
! M! [4 w8 L, @* _8 h6 p/ O疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯" A8 V1 v$ O2 i  ?8 ?& S1 O! t
佢地係唔係應該再培訓下呢？- ?+ c7 Z  s) ~3 M6 D

% h0 k* r7 l+ g: p4 A' M7 I) E[ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]

chung11

是否需要再培訓 ??

誠

醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生

bobo21

再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.

小小康

原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
. T% {( O' u! L* b喺北區醫院又有醫護人員出錯
# \2 N. x+ ?& f# I' J  r0 R有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
2 e5 [( f; ?2 o2 H# [但家人正為病人清潔中2 g' ]- m* ^2 ^+ ]* {' h
要求遲少少先餵食
/ O3 P5 L7 B3 @8 }% s- z/ H但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
( ~0 b+ V8 c) Q0 m而另一名護士再入病房時
# ~, v" M( i* F竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
0 _$ i+ e5 Y' C- t呢 ...

# a6 T3 c# ~5 J7 p3 ?! |1 k
/ c0 V' L! h5 O# r, H& G液態嗎啡同鹽水都是無色透明的

steven999

香港d醫護人員越黎越差5 v! d, L! i$ R7 z( ~% j1 n
點算好

vv1668vv

世界上無最差既員工，只有最差既管理。! B# e  ?; k* |- ~5 ~7 ^* L# p
5 R# l7 N7 X9 ^7 X* z% P6 m* ]
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！
) O4 y' ]" N* M) e% {% K" C! x0 Z! Q' t1 T+ Y) M- a

6 N- ^# j$ Q% T雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。

alienck

原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif% s8 m) P3 p2 D, ^3 O+ r
世界上無最差既員工，只有最差既管理。
! E; A# ]3 J$ g+ h0 Q0 i' @1 t: T" o  ?% q
“責任心”？？唔系培訓就得，系從小“意識”培養！$ u+ d$ A# O# ]$ [; W

- |: f3 _9 t0 ^' m  |8 S( ?- U! Z9 Q2 N9 z6 d, O9 N
雙重失敗　加埋“偶然”，迅即產生喱Ｄ人為不幸。。 ...

) B8 l. Q, e, ~- \
7 s! T) ]5 |2 l7 R) o9 X
當你係醫管局做細
. b0 S0 {! b7 P收到上司一d低能要求6 ?; w( J, K) Y3 d% F& M
但你又只能照做時2 m6 V/ p+ z4 L# Z; X9 F
你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
+ r' `; @( e! `' A+ t$ }只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
) y! h& n! r. b+ b' h2 I一片雄心壯志會被上司整到全無心機: X& [. o0 `+ U  r" d1 U. q
事事都係做到"番工等放工"

lalaso

咪係囉, 今次仲搞到人地死埋

vv1668vv

原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif4 u8 A  F. H4 o* A, Q1 a  i

( p" F' @) ~' Z1 {$ W  b4 p" ~3 ]: w' }0 p! i$ u
當你係醫管局做細8 b: M3 X( B  \
收到上司一d低能要求
/ L( i2 V! t2 w  p但你又只能照做時
9 M6 F) ^1 Z5 K  `7 W1 K你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
4 n9 b  Y3 |: t. \只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
) ?* K7 h: ]4 _# I9 |1 B一片雄心壯志會被上司整 ...

" \3 @: V& z# h  R  c
$ D4 ?2 x! v$ d5 p9 [# A/ b) M5 M& p! z3 q( B( N

( G4 l$ E1 X5 A5 C9 y0 j" _! d+ b完全明白！