冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:0 b4 _/ P* a" R3 d! ^
先業?wt is the meaning

: Z, U6 l6 J) Q2 D5 V" T( f8 i
有能力溫工，
; v3 @# X: l  e6 T& y% H又想溫工，, Q$ C6 o8 ^: y  _
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，! c& E) R& G; c+ H! o' }; M
員工提供既勞力係一種貨品。
% e8 O$ `5 F0 N/ r1 G& ?" X1 `* ~失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
; ]( v0 }$ I" J& ?! p# ^) t即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
7 q& r3 k, L& B6 g' {5 p0 I9 l而造成咁既情況原因有：+ W) Y4 m& ~# m: D9 c! @
1.要求既人工太高
3 \% k/ k5 T9 x: Z5 D6 R　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
0 d' F; {8 X3 b5 X  c; c2.無料
6 V  f  Y/ h0 }5 g　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
# W9 L+ L% {2 ]3.唔夠人有料  \& E* S1 U: e2 a/ \: J/ T
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
6 n. Y- G% O. h1 w. e: j& A　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
. X+ X9 X2 r4 r1 L# ~* n　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。3 [% A8 h! I& g- c
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。) `( V" C7 [  E7 _, k
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。% ~  |. E# k" k, }- J, a6 P" L
4.對公司造成損失7 w* J# A. ^* g9 r; k6 z
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
% t$ W" G$ a) Q　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，, G) [) S" c" \0 o
　人地都唔會要佢。
! B' `3 c/ ~+ [- r  A6 R（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）* I3 X3 K. @  V. f  @/ }/ `! z
5.對老細造成損失
" s' }0 L* G2 G8 i* X& }　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。