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8#
發表於 2009-8-29 01:30 AM
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原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 k S$ ^ U, J9 ~4 U8 Q世界上無最差既員工,只有最差既管理。0 e. P, S7 _1 u: C, e
$ w4 L M* A, F/ t“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!8 p- Q# K/ I+ s/ n& }7 {
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0 T" X' p) p0 ^. L x雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ... # b) \3 d; j1 q" v, H4 ?2 y
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當你係醫管局做細
' q$ P$ N# }8 n% b( g6 r+ D$ T收到上司一d低能要求7 K' _/ [- i B* b/ W
但你又只能照做時
- J& U: t6 F/ k! P3 |% ?5 D6 v# Z你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
5 k; U3 z% [" F1 B4 C2 A9 m9 X只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)
( H/ X6 \, e5 ]8 p一片雄心壯志會被上司整到全無心機3 y c4 v u; v( u( }
事事都係做到"番工等放工" |
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