冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
5 R3 p# T; H: V+ |% \' X! l先業?wt is the meaning

  X" O: c' j2 Y) l2 C  ~8 ^- s2 U; Y( t2 l
有能力溫工，
( T( L+ e, U+ L. I8 g又想溫工，
( l% X- [8 w6 B4 Y" y9 m但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，6 n& r  {! e& n
員工提供既勞力係一種貨品。% L: r  x" z  P3 C: R( t7 o
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，9 l/ ]/ d' L, w% x. D( |
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
2 o8 Z% ?4 W9 {而造成咁既情況原因有：
) G+ O% i% O( [4 H' c2 n1.要求既人工太高2 \9 V; f! W5 n  \3 R
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。0 m2 M( z3 _( y1 }3 V% x1 I
2.無料; X$ M& K9 ]" i, c! G
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
2 `) N9 h8 Y& F6 P4 r, M6 A3.唔夠人有料
# N% e4 q5 b" ]+ `　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。7 Z# K3 M7 n( L7 @/ m9 |  I
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
% \4 N0 z+ S2 F8 y　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
# I  O1 o5 ^, Q+ [, [9 C　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。/ J; \5 s% x+ m
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
* J5 @$ I. m8 P7 _/ |0 E6 r4.對公司造成損失6 [0 W" m2 w6 Y6 l) U9 F
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
* c* K; l2 a& ]: x; p. g8 [% R　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
$ @4 i; f5 ~6 }: n5 z$ X　人地都唔會要佢。
, S  M9 R! U/ k% A（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
# `9 L) L# r9 g5.對老細造成損失; w7 k, g! _, s) @: W
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。