[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，) P! y' c6 g; s
                你答長工(你本身只做暑期工)..6 h0 h! l4 [# o' m" I
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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7 P, [0 J4 i: \% V+ n  t5 {6 _事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)../ s6 U: G  b/ x1 B& S7 B
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
6 l3 m% z  R, U; W+ H                如果做唔夠3個月就唔出糧，, K: `& c8 D9 `( j7 k; B
                咁你地會點做？？
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3 J5 \- F( A  a7 A( K, b大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
" J/ N+ Q$ R; d3 m1 O                你答長工(你本身只做暑期工)..
" q5 f& x, H( J5 W                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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4 K# q) m0 F$ D可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工5 B' ~- c& k& d2 X. F

& j- A0 l' j5 K) E1 \" a- x事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..- e1 J, a3 h* V. H: s0 v
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
' c% q* T& _5 {% a4 T/ M                如果做唔夠3個月就唔出糧，
2 R: K% R+ d2 \$ i+ _8 w* i9 F0 F) z                咁你地會點做？？$ d- \& B: y& R
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這個比較複雜.
* |+ q2 U' t3 u: L- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
9 P' b1 u' L/ ]- I最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
; C- T6 x" }- l1 ]" R8 E$ v假如一定有效,
; s7 _+ C) s' C" v: b! W3 ?' T- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).- o8 l, P* v. ^2 Z% O
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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# [9 g+ Z/ v0 f7 T+ x5 U2 F: W# b最後有些補充, 有兩個前題有問題.  E7 A5 D7 P; |7 X# e
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
5 T4 O( c6 ^$ K5 |* L2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
# q. {" v! v) Z% {: l) Vi l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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* K  N1 ~3 p! \  X
What a good example of how not to answer job interview questions!
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3 Z$ U7 |6 b5 }9 h( v+ m+ x( T' Qfatfatdragon, 好一個reply!7 d4 E7 g. Q& f
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
) @$ M  H  s* T3 F+ o- d) W事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
! K. ?7 I  |1 s# c, n                你答長工(你本身只做暑期工)... z5 N# v% t! R+ q
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; f1 H; l2 i" S" @. g- L) M. w8 T
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
0 x6 W8 e( D5 n                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
9 n5 c$ I/ Q5 |4 ^                如果做唔夠3個月就唔出糧，! C) u, @' v+ L# Y' v3 C
                咁你地會點做？？

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2 k% F% u6 M9 }, Y; g: t$ }事件二不合乎勞工法例.9 c0 {$ W) y) M" S5 v. v( H- X
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.% w4 I2 `, q9 I6 m7 X  \' y7 t7 e( i1 \
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.