[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，7 u, i( j5 ]5 ?6 m) W- k  [  k
                你答長工(你本身只做暑期工)..' T( w# u# Q: S0 W8 E
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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# x! A7 o8 ]( `) h事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
# Z! n( l1 R0 ?                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，, w" f( R% ]" Z7 A. F
                如果做唔夠3個月就唔出糧，$ F7 A2 z, {* I2 Y; y1 d; j
                咁你地會點做？？
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# I' v: k! N4 i1 n7 G% U+ j大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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- T( M1 |) u8 P, h: W! Z事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
; w' t: m7 M5 Y5 O! B5 Q3 m0 Z                你答長工(你本身只做暑期工)..! S' ^+ o; S) n$ ]: h, X7 D" _
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？" f- J4 {- T! r

% t# |: M" \$ D2 m6 N可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工% [+ n6 ?" d5 I+ a; i2 p, K
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..+ q" d& U: g+ D5 f% c9 _" Z( W( C' y
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
! R/ l3 E) B, D" F, N                如果做唔夠3個月就唔出糧，. W! ^6 W7 u% [0 K! a' v6 z2 e; \
                咁你地會點做？？5 k/ D( e3 [' g1 }% S; j$ Z- s

2 f: j8 n& F" M3 ^這個比較複雜.
5 n" Y% P# s' g9 W- L+ h- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工), L, d" E, D$ g5 k/ y- l
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
6 i% G$ v3 w9 O; [& B( x- x假如一定有效,9 \+ ?6 t! x; z/ p/ q, }% Y
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( }& {, `: r  A' r/ R$ T- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工9 c+ V9 L) E. u
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.. L: u* h$ h7 E0 b: k7 Y
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
. r' `4 j2 F' a! x' h2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:7 d  `- `3 J# i# t% u+ G* \; t( T
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

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1 C2 m* T# S3 a. k- k+ @, `! SWhat a good example of how not to answer job interview questions!2 I" ^$ N& T# C! C0 Z" J6 N
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fatfatdragon, 好一個reply!
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:$ ~- y& `' c  X3 Z/ J, p$ O
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，5 {5 U# ~4 q0 e! Y' h
                你答長工(你本身只做暑期工)..1 x3 c: z# r% O* |$ y& o9 W1 ?
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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# J' }4 A& I) Y8 ?+ v1 a事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..; \7 n- `# ~+ ?1 W# b9 G/ o
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! n# m, K' C. {
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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事件二不合乎勞工法例., d8 i- \4 N$ T2 ~$ v9 ^/ ?
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.5 ?! w5 }0 H" @" d- {: K! e. ~8 Q) s
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.