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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
| 只看該作者
等我試下講先,
; Y4 h. ]+ q5 P) |
* N0 `2 G7 e& |+ _7 C$ U" T事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,) y) U' q7 D. r. N* V! v. x" c
你答長工(你本身只做暑期工)..7 [, w% q$ D2 I2 x
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??& |: H0 [3 [. q4 o7 x- ]9 G
$ X$ w h* y" H
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
0 E- n7 o. Z' `0 I5 `7 f
5 E+ U, m, |# {1 n9 X9 ]事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..! t9 S6 }/ o" t/ X
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,# F% o- f2 w% E" S: q! u
如果做唔夠3個月就唔出糧,
1 g3 q# Q [, J) H7 w* [1 X! H/ H 咁你地會點做??
$ F' m: j) X. j8 F* j7 W( {5 e& x7 R8 [2 |2 E8 H, b
這個比較複雜. + {3 P. q) b! Y
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
2 e+ J/ F( w) s' G- @5 F/ C最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
& p0 _1 O9 K+ D# a m/ w p6 z假如一定有效,
4 P; t1 G5 [+ Z: q t) {- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波)." V' W' D$ S. m+ H& o# b
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工0 d2 W1 O% n6 `0 q) n* [7 Q
: w3 Q. L( ~# S: g& E, Y最後有些補充, 有兩個前題有問題.; @# ?6 {+ v0 S; C
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )8 Y0 I" J* G8 q! a# }, F. R1 Z
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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