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發表於 2005-10-6 04:16 PM
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《僱用兒童規例》 6 B; f7 s4 L& e; b- D! {: Z3 D5 w
2 U+ y/ b- s1 ~! _附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括: : n; ?9 C/ G( y; S+ g9 P
; t! x8 Y: n E8 u4 N& t禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。 4 p; g% y3 H3 C7 G" {2 l
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 " O$ n( |" f1 A4 @6 z3 E
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。 ! T, ~4 H: c, G7 `* ]
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。2 p0 x4 {, q5 p4 W% I
2 L, {4 \5 ^/ t V, \, khttp://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm |
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