冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:; [1 p8 v2 B. G8 r7 y
先業?wt is the meaning

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有能力溫工，2 f, G- f; |% f6 a# j! m2 [  x
又想溫工，
: t$ P/ H1 M- f但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，+ C3 g7 h; L5 w% c0 e+ o$ H
員工提供既勞力係一種貨品。
" Z0 _0 I/ i1 u! x1 j失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，# h' G, e$ |1 o6 A% E$ a
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。- u3 z8 X# @, X! _
而造成咁既情況原因有：
5 ?% h8 A7 v8 o6 w1.要求既人工太高
9 E8 |, |& B/ [　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。+ C/ q1 L  S+ L7 _* u$ ~
2.無料
+ C9 p/ s, z1 i; ?- c2 j　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
" z" l% r+ M5 `: L4 ~- C9 d3.唔夠人有料1 s: t) j+ o0 r) Y& h" `
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。5 `* |( w& e4 ]( ]/ }# N) ^7 j. c2 u8 i  X
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
9 L# o  Q0 Q# q3 A3 c& E8 i+ m; h　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。5 M+ z- E: i1 ?
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
3 V& M1 k* B8 }, W' U8 v　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
- d( Y% H9 m+ N, I# T4.對公司造成損失
+ c, L. |: L4 |" P　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
: W" t/ v0 }& D1 u$ u5 ?　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，$ }! \3 c! Z9 k6 j/ T
　人地都唔會要佢。- ~1 g$ i! O& G9 b6 u: t* C) C
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）8 F2 {. o8 U0 [& W; l4 u) b: _- G
5.對老細造成損失
& ^8 k& n/ M, A- ^( I　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。