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又有醫護人員犯錯

喺北區醫院又有醫護人員出錯& O2 W: N/ R. \* {# |5 f& @
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
4 m; U/ F6 x8 _但家人正為病人清潔中
6 `4 \9 ]* h! Z  J# @/ b5 N要求遲少少先餵食+ c3 r0 j( r* x
但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
5 I6 h% T) @  K1 q1 i, ?1 X& }而另一名護士再入病房時9 _, T* E% g; i8 B
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
% t, X# Q1 \- Y7 p' N- q" @5 n) _呢啲錯都可以犯呢0 s2 h7 Z$ }0 P
乜嗎啡同鹽水係同顏色咩?
' N) y. |+ z. c# m4 |喺呢啲不能出錯、亦都係不應出錯既地方
$ ^6 ?( ^8 n! r, z% Z1 \' f: g9 J疏忽的醫護人員卻接二連三地犯錯8 I/ }% K  a) H  ^: d
佢地係唔係應該再培訓下呢?
9 p) b" G1 I8 z+ F
* Q& G$ V% W. J7 p9 @! n, z+ ][ 本帖最後由 shamanking19 於 2009-8-28 11:13 PM 編輯 ]
是否需要再培訓 ??
醫管局否認責任, 說病人之死與錯誤無關, 怎會令人相信它會有心避免錯誤發生
再培訓嘟鬼用啦, 喱啲係責任心同有無專業態度來做事問題.
若不喜, 仲鬧人唔識中文, 又話係某人喎, 仲要人慎入才回喎, 邊有噤惡架.

有會員跟尾狗話, 相比之下我D所謂既HDTVCAP 質素差好多, 謹慎諗了還是唔識回??? [img]http://www.26fun.com/bbs/viewthr ... p;page=1#pid3877072[/img]

cgn
原帖由 shamanking19 於 2009-8-28 11:08 PM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
' @- J! K- S% q4 a9 x! q喺北區醫院又有醫護人員出錯2 r' [1 Y( y* ~! `8 @
有一名護士去為一名癌症病人注射口服嗎啡
% }; S3 U! r% j7 b" t6 s但家人正為病人清潔中/ ?# J! D6 C4 c
要求遲少少先餵食
' X( |) q, G. x! H: ~. ?7 {' A. y. U但個護士無喺支口服嗎啡貼上標籤
  Q+ G* N" T7 _6 |1 J* E而另一名護士再入病房時5 ~7 R' E* i, c0 h+ o# f, r
竟然可以拎左支口服嗎啡當鹽水注入靜脈度
8 G# Z) L. l6 i/ W, K呢 ...
" w: |+ V7 J9 @6 K' F

+ R4 b: U4 X+ b$ Q液態嗎啡同鹽水都是無色透明的
香港d醫護人員越黎越差
1 f( k! h2 k9 ]點算好
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!3 E% u3 n6 F; ]

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4 r; E- S: \& `/ {9 {3 R雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。
原帖由 vv1668vv 於 2009-8-29 12:19 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif, C5 i. ?8 c7 E4 P- [
世界上無最差既員工,只有最差既管理。
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“責任心”??唔系培訓就得,系從小“意識”培養!  \% J9 ^+ I0 ?( Z
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雙重失敗 加埋“偶然”,迅即產生喱D人為不幸。。 ...
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& n4 w0 m1 x5 X) G1 d
當你係醫管局做細
" p" a+ ]9 `  ^7 l+ k9 `3 h收到上司一d低能要求' L. ^3 U  C" Q3 B$ n5 s, F
但你又只能照做時
2 x: h( |1 U" s1 y; s8 o1 T5 p* X* u  \0 I你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹
' l; Z  N+ i/ c" ^# `1 k2 w只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候)# m% h% i$ ~# A, N' O
一片雄心壯志會被上司整到全無心機' e. J' [6 u2 R, N0 I% t
事事都係做到"番工等放工"
咪係囉, 今次仲搞到人地死埋
原帖由 alienck 於 2009-8-29 01:30 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
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當你係醫管局做細
' ~! ]% o) |+ x" X/ x- q收到上司一d低能要求9 `; E* G& w- X: X# G
但你又只能照做時
3 k5 H  V* W: f6 w你就知道原來出現問題並唔係因為做細果d唔能幹* j; }, A- j' C9 r4 w1 i
只係上司太低能(例:原來二級工人做果d,要支援服務助理做,尚要話你6k人工高果d時候): G6 o( @8 p& |& h) h7 O
一片雄心壯志會被上司整 ...
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完全明白!
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