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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
, m J2 m+ F9 l出來做野係禁
; u$ L0 S: F! x0 b/ T: T個個BOSS都會計得好盡
% h6 W9 ^( M m; D6 L當你在這裡做得掂! _# ?" N. z, z+ B- ]; t
出到去做另一間就好EASY~ + `9 Q, j# N0 _* R; M$ I2 B! i" ^' ^/ {# |( ]
/ ?- h, i# O0 S7 e
  ' b* ~5 M8 ?2 U7 b; s+ t+ f+ m
" B5 s8 q: m3 h& W, z6 W
同意呢。。
/ R P' C8 ]' S5 b! Y0 z5 r$ H( Y) i! q0 B# T4 ?
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
% e# y% T2 e5 ^: a
( V- e0 b9 a: Q9 E“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
8 [' O5 c. ^7 I8 M4 P7 {9 y! D, n不過。。8 l3 ]: o, ?, h6 I4 N/ C
管理既野,“有因有果”, \% ?) j* i' k( }
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
! ~6 {4 ?4 o; z" e- @到頭來 無人願意 為自己 工作。。。: v& u0 \/ s+ u& J8 ^0 j" \
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。
- n! ~6 B: P: U4 _2 A6 ~: ]何必呢。。
2 g! K9 Z! d8 p- r# J# ]" m9 c3 }4 K3 A+ Q7 ]; B; ]
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
) `7 ~7 v8 b6 K* M) I/ T% Q) m你 幫得手,出過力 表現良好
0 e3 Y0 n- s/ ^! x4 u; E/ N老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
4 q S- r3 l4 j1 d l" j. e肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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