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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:0 T+ t4 J2 s: k) h& C
出來做野係禁! a+ t% ~+ `, u( V' p" ?& P
個個BOSS都會計得好盡
1 O8 V' _. p* I- e當你在這裡做得掂
" u& a$ a, D+ m, f出到去做另一間就好EASY~ 0 A1 t9 \; j4 M& I" G" r2 q' u4 [
2 u5 ?3 m4 z- K8 N6 g
" K, {1 R/ ]2 y  : \9 \3 J( ]$ ^, g) E }
) K6 Q) B1 c" h! ]6 I+ `; A- `$ X
同意呢。。
( J5 P. ?+ J5 t1 ~
0 E! S" r5 ^5 I* Y5 x6 B, q出黎 “揾食” 求財唔系求氣
# I8 _( W* V, T, w2 V! P
0 V. | q3 ]; }( F+ y5 A“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
( K0 Q' ~' k# b' L4 Q& y- n) b2 N: {不過。。
: g+ i4 |, q0 F管理既野,“有因有果”
% F; }6 Y3 j+ k' d4 g有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工 6 |: e) n$ S+ h# i* `( q
到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
3 G3 m: t( I# }, ~% Z' U員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。) c% ]6 h7 u G
何必呢。。! I! D N5 r" B. Y4 B y: O/ {
; A' O$ M9 \& E' Q2 \ z如果 換另一個角度睇睇 又如何?
' J6 k, M& K' y! B你 幫得手,出過力 表現良好2 I# }% p _, u/ m- ~$ t5 @
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢?
' A( w/ ?4 {, q' y! ~肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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