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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:' u, P/ t1 h2 w
出來做野係禁
' N3 f! ^' s& u+ x) d! y( C個個BOSS都會計得好盡- P3 g1 g0 C; X# X$ o
當你在這裡做得掂2 M' h. ~! b3 }8 A9 s q, n0 p
出到去做另一間就好EASY~ ) _! V, ~# K) \% ~! ^6 X e
+ n1 i6 U3 \: v$ u& C, p
& t0 ^$ q7 l/ W  4 }" g3 S7 r% _9 G# d8 N# @
8 m9 V3 y' O3 {: L" e# _
同意呢。。* m4 Z4 d# e% ?1 j; r% @
3 q$ |3 M& [4 \# q4 d4 _
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 ) n, l/ @: k' L. q! y
* `* E- Y* t/ i“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?
+ z+ S9 c; t/ T% Y2 G$ W$ M% c+ \2 C u不過。。: |7 N+ i: c7 q* n! M& l
管理既野,“有因有果”
, e' k# h7 [7 C z" L3 p有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
+ b$ g& \$ O9 D5 c" ?' v4 K0 V到頭來 無人願意 為自己 工作。。。0 f4 [% I2 p5 N' g
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。8 a/ D. t) l: H2 b+ ]( t+ j
何必呢。。) o/ W9 t$ y3 P9 Q& ^
4 q: @; N8 C8 r8 q2 c/ u7 U) g O, @如果 換另一個角度睇睇 又如何?) M( q. J* I2 x, M
你 幫得手,出過力 表現良好
$ J3 C3 [, b' ]+ y! G6 q老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? " Z, l+ O" Y* s2 G: s
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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