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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
| 只看該作者
Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
4 A. a, y' a" J% q出來做野係禁
: L$ j# U3 s7 Y; Q( c個個BOSS都會計得好盡
: H- v/ d5 ^" t當你在這裡做得掂* ]0 G; o8 s# o
出到去做另一間就好EASY~ 1 \/ C0 f( U, p' z- o& e( b
8 R) V1 y& y$ g Z& x5 A" a( _+ Q" j
+ e. R& s" {, R( d6 H1 x' K  
* M* J+ x1 r1 C: i6 S7 ^
- k- z/ D7 P. S8 B# w$ m4 }+ s( t同意呢。。/ {) J! v3 n+ Q( `6 L; |
7 d2 s S1 o, V& K* f# ^
出黎 “揾食” 求財唔系求氣
5 n/ Q! l d- F( G
2 E, ]0 q9 Q, B2 m9 h8 f“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?4 E3 V$ p$ \/ W2 B0 W6 e
不過。。
- \. O7 W6 [9 a1 w3 N- @管理既野,“有因有果”* t: {" X3 ^, }
有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
" t# ^. {( p4 k7 ^' R: ^0 ~6 b% E到頭來 無人願意 為自己 工作。。。; O( A) D9 u- y1 s
員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。& L& u# w. Q, _( {* l
何必呢。。6 v* L3 t, `. i2 |
) d) U, S8 q& H0 t$ [$ m0 p
如果 換另一個角度睇睇 又如何?
! l5 j0 e' K. s3 G. d3 d/ s/ Q. r3 l你 幫得手,出過力 表現良好
' u9 h$ Q2 k( Y! U0 Q5 H/ x老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? & z; C& W. N0 h' d
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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