冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
3 z# c1 Q) M2 R. ^- [& `2 w$ V先業?wt is the meaning

3 d8 Q1 k  b9 w2 W! W3 n
1 L/ t) r! v1 x) j$ h) C有能力溫工，
, U1 O$ l, X0 Z. ~又想溫工，) j  s7 Q0 ]* L# D: X9 `1 F& N
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
( P6 A6 d9 k% |% Z5 W! }員工提供既勞力係一種貨品。
# d' K4 ~! i6 ^4 c3 w失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，- g$ C% c" s+ ^- N  o1 N; Q% y
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
- q! p+ M- n& `" Y1 R0 X而造成咁既情況原因有：- ?* R, t) |6 c4 D- p+ Z1 Y: w2 c
1.要求既人工太高
9 R: H; f: O4 Q* D, h% |& F& i/ [　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
" t; z& Q5 a8 E0 h2.無料
) a& O" i" |4 _5 m# Z　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
! v0 Z5 c3 H4 @5 s: y3.唔夠人有料: g5 n9 Z5 `* P6 T: V  B; i5 w
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
4 e" S( N2 k' F9 x　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，1 ?0 E1 m0 x0 s' ?6 m+ u
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。" C# H0 t0 h' n
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
( U1 N( Q5 E/ |! g) m　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。$ f% F- A: y7 m; V* w4 t- Z' b
4.對公司造成損失
# C3 u; V4 E) D! {# C　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，+ E1 C$ R" n; D( W& L! I8 p
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
' B" P7 R- V+ N8 R0 T+ ^  C: b　人地都唔會要佢。' z' e& ?8 |0 h5 U1 e5 ~  @
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
; `( P  s/ P( N8 w1 n" _5.對老細造成損失* @( l; u( P% \+ S' A% x
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。