[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，4 Y  @& I8 s& F$ `& K0 l
                你答長工(你本身只做暑期工)..
( Q/ ~( `8 R3 v3 h. K0 J8 A                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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6 U$ N7 l$ c8 X, m4 E! r3 p事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
" }5 b6 c) v" p8 g* F7 a                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，( {& s. |4 U  f* D8 l# S
                如果做唔夠3個月就唔出糧，0 S8 O( D4 F% G0 S! o8 a) C. R
                咁你地會點做？？
) y1 U2 T3 q% D1 d, k, b3 t0 r
. O1 x% E5 i9 _5 ~! Z0 m大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, & h. m& q' e& V* u

; s" S; T& D7 Q, \$ F事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
$ t+ g+ [6 d6 M, e! P% i* q6 m                你答長工(你本身只做暑期工)..
+ T$ h$ b( \7 B) |: y0 m) Z                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？8 q  S* T* Z' @" z  c; ~2 b
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
5 F  _4 `! P: h% h6 e7 X1 j" H                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，; O4 I# m7 v6 s  g: V9 O7 K
                如果做唔夠3個月就唔出糧，. G8 l+ M0 ^" w& _# b) B  V
                咁你地會點做？？
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* i/ }% A0 P. b這個比較複雜. " n' ?) U4 S2 f9 _" G
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)4 D& U+ I* S: |/ {5 L1 Q
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)5 z* D/ F& q( j4 V
假如一定有效,
1 Z  N+ {  {; A% f- |2 Q; t. ?- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).! E1 c/ m5 e; y2 k7 U# w+ W% A% l) \( i0 u
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工  _# V0 ~( }5 _2 a) J

7 r* H1 U$ H& y- s" y3 L最後有些補充, 有兩個前題有問題.. Y3 O  [+ z' F# ^- R6 |
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)9 k0 A3 B0 i3 D
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:+ I( e) G* {$ J  `( V" @' e
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

- a' K/ B! X& u7 b

7 H4 J6 r/ f5 x, N/ a$ wWhat a good example of how not to answer job interview questions!: ~  w. g2 Q4 U; ]$ `/ N3 L
0 f( ^% b- F0 u0 U2 t9 k
fatfatdragon, 好一個reply!* c7 E5 h$ U4 z3 _

$ [5 z& P9 t' p! X+ o# r[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:4 j8 c. j# H- t* q$ K. O* i
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
+ I2 `/ t0 Z3 V8 C5 n) u                你答長工(你本身只做暑期工)..
& G8 p. D4 _( Q- m/ t- V! L- K4 n                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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: o; E( a7 u8 l' h事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..8 c+ u7 i. D% m& ~$ m' d# o+ q
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
+ G; e' D9 ^' M( l8 O* b7 r                如果做唔夠3個月就唔出糧，# |9 Y4 M- i& T3 g9 {6 y: d
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.; P9 r: u  o$ r7 P3 _+ k) E
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.$ b" x  [1 v; k2 w
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.