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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,% F* g4 d0 ?3 G0 [3 Q1 U' R
                你答長工(你本身只做暑期工)..
8 E! U* e) w" o                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
# k8 T9 a( y2 \6 ?9 W, I                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
2 F$ v! L# I6 o* E& F+ ~3 L  E                如果做唔夠3個月就唔出糧,
& Z  k" ]5 T/ k) r# y0 j; ~0 _, Y                咁你地會點做??2 o- L3 T2 R0 Y1 r' P5 {6 E0 U

3 i6 ]! y- S" @大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, : j6 V0 l9 f9 s) H. R5 H8 K/ d
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事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
' p0 x* m4 {( t1 }+ z                你答長工(你本身只做暑期工)..) ]0 N  {* b- R9 y- l* {) `' l7 `
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
+ x0 k# B" z/ m$ z6 b) @0 R
' M+ O4 E% @+ P3 d- g' G# S可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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% h# {. \2 g$ \* K. \# g" |1 b事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
' ]% q. E7 q* k" `' X% P( i                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,7 e8 F0 ~7 G) u* }
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
: }9 D# m5 Q  _1 m' [5 {                咁你地會點做??' F5 a" y( U$ o4 f4 w0 \

$ {8 \+ v+ I1 {這個比較複雜. ( k( \# U5 o( ]/ a! C- l. D) c
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)$ A) A9 i3 \. |% l
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
/ Q: j- h* E; J* [4 t) J: F假如一定有效,5 |/ Z& C7 W1 j7 O" W
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
$ N- f, d$ T3 Z+ J/ L1 `" o4 c- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

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* [! Q3 `/ s7 }" [  p最後有些補充, 有兩個前題有問題.
3 D+ H: F+ c/ U) E9 l1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
" I) B) S0 M) V  e2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
4 h% `3 A2 W$ u5 ^0 S  Ni l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
, A) A% o5 q" U
3 {& m% Y  A: }4 X, xWhat a good example of how not to answer job interview questions!
- g; j1 }9 X* A$ X& [8 J5 M/ E$ Y: {1 v0 D; s* w. E
fatfatdragon, 好一個reply!
7 l8 ?! k( [! g- X3 j, l
: U3 ?/ y* a$ I3 J: R1 p[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
; O5 z9 I% \8 s9 O事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
: @& @1 ~- C+ o5 D: T0 y4 W                你答長工(你本身只做暑期工)..
; ^! R- p4 L2 V5 m: K# w8 ?3 J                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??& n$ M8 f4 J! D4 ]. Z+ C

' D/ _% i3 B' R: |事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..% k  @1 ]% n1 w/ q! \3 ]; s
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,/ B, _- i6 |6 I9 E. S
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
, G+ F, Q) b4 i                咁你地會點做??
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7 H4 S9 M, e! I' W  h# [' T6 d9 E6 G事件二不合乎勞工法例.
4 m4 h0 W& U6 o% [( E無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
$ R$ w. e; s( {  `" c1 B唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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