[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
) O% c  T* h, i% C8 j                你答長工(你本身只做暑期工)..
2 ?2 x; `% Q+ [, _                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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; r1 N. L- Y7 z' B' P5 u事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
8 _( D8 A8 V5 J0 i, \& [, [                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! `0 F8 M6 h! e- m8 x- x
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
5 H# R' `! n7 _5 c1 Y& G' z' k                咁你地會點做？？
( s( E0 F& W( N6 t' J* K, R; S' O8 @. ~2 h2 P+ Y" q. _. C
大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, * F. o( m3 H4 k8 Y! M  L$ \1 G
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
9 X5 v4 ]1 l2 {1 Y                你答長工(你本身只做暑期工)..- L/ B7 m9 ^( B7 g( f( d1 j
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？8 h% ^- B  k) U# p! W5 s6 r7 D

" l* g$ c0 u( g+ W5 m- J' x可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ L, B" r; D: K# J5 c. K2 x1 k                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
2 L' U* N% O) [3 V9 J9 {                如果做唔夠3個月就唔出糧，
8 C  q( B2 y, ^) S; v                咁你地會點做？？
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這個比較複雜. + T7 S1 v# j- g! Q' K
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)5 k" p! D$ X. V
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)2 ?6 `) H0 O- n
假如一定有效,) o/ X/ ~- K5 O$ b. g
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).- n( p" Z3 c' \5 z7 D
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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- w8 a4 b2 \+ D最後有些補充, 有兩個前題有問題." J8 a1 b, o  f2 E
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
/ M3 w8 S7 |9 I: b7 S0 Q2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:& M, o( K# }1 a( A: y$ s) a' A
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

  p% `: p" T7 K7 x% A% z" K% Z/ P& Z  u+ y$ U/ _4 e3 Q
What a good example of how not to answer job interview questions!3 x9 B3 b. i- H9 L/ m7 C
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fatfatdragon, 好一個reply!
* s9 F/ P4 w1 d) v4 v! k. r
, z2 v1 L6 D2 t* V[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:( p1 `9 K' X! W1 @! h4 m* \% f( v
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，- e9 f6 S! T  a( O$ K
                你答長工(你本身只做暑期工)..* @1 P' ~% ?. u" H3 Y
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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- ^( m( W% a6 C+ }# y0 @* N事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
( M! A; E, |0 p& a2 Q4 @                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
* G7 n4 B3 t3 I6 @                如果做唔夠3個月就唔出糧，8 o2 j7 A/ O, J" H
                咁你地會點做？？

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5 ~( V$ @$ z# b0 M0 ]. @事件二不合乎勞工法例.; z: ]* W0 ^0 V, |$ C
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
; a! u4 F7 v" E2 M3 ?/ |8 O唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.