爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢) |1 X( K. q* B4 U! h. s
快o的remove佢仲好
' y3 d$ n% a3 a, i- ]; u9 uB雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。- l: {. d* P9 \2 i  f7 y
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
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! ], W$ s# d9 H0 j. ^' j( nA虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。+ j; x1 `& O$ K" j
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C平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。) y% b& t, [2 Y, x' c
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上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。
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' J7 g/ N; c' ~! q# v- {请指教！
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[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦..  ^9 E1 L8 l/ W1 O0 r$ b3 x9 N9 Q
呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B
( F  @+ o0 j' x/ w7 R" g如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....
5 ?) k5 S( ~  o& }( k/ d能力可以train,態度同樣可以改善' G/ K* G: _- U1 `4 d4 d* T6 k+ ]
design好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja
/ o( U' j2 D! Q4 J+ Y1 D; D% V' a溝女唔影響工作咪由佢囉!
, m3 F: V$ D4 K' D7 D4 n(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool. q4 h7 p# V) y# |4 [& Q

+ [" Z, {6 L: L) h/ W0 D2 S再唔係3個cut晒~.~唔使煩