比種族歧視更需正視 香港社會崇洋心態

bwk0317

比種族歧視更需正視 香港社會崇洋心態
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特區政府要立法，應對種族歧視。沒有人會反對法案的精神，但香港是否需要此種法案，是另一個問題。由1842年至1997年，英國治港期間，社會措施或明或暗，歧視華人，白種人受到特殊禮遇。久而久之，本地華人養成奴才心態，覺得受白種人歧視，應理所當然的。即使心中不滿，亦不敢表達出來。3 R& d' p% Z* g3 X  T3 H- B
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　反過來，這些人歧視內地的同胞，以高等華人自居，內地的同胞則為貧窮者的代名詞，就要看看某些港人對內地來港的新移民的態度，便一目了然。" j" {5 s. q/ V( U

7 I' C6 ?- k* M  u/ b5 i排外等於自找麻煩
! V: Y0 Q3 W1 N　由於社會的高層及不少高官，對英國文化極為推崇，認為乃是優雅文化的代表，親英的傾向是十分自然；為要建立一個所謂國際性的大都市，需立法反對種族歧視，這是法案的由來。+ c6 G' u7 w" T+ e' C
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　從某個角度看，白種人歧視華人百多年，1997年香港回歸後，不合理的政策不消說自行消逝，但我們的政府卻立刻要立法，保證外國人，不准歧視外人，妙到毫顛。這裏並不是反對立法，亦絕無意鼓吹排外，香港要維持繁榮安定，必須珍惜其世界性的人際聯繫及網絡，與所有其他國家的人士打交道，一視同仁。若然排外，等於自找麻煩。
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政府變相明益外人
/ ~% s, L. _; o) C, L& `　然而社會的崇洋心態亦需正視，心態不改，弊病甚是：首先，一個民族，發展不可能建基於媚外及踩低大部分同胞的心態，此種心態對於香港之漸次融入母體，有害無益。
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　其次，每樣事物都在東施效顰，不可能有創新，頂多是達到二流的境界，永遠不會超前，無法卓越獨立。% t3 m! _' F; M. _5 ]6 W; j  O8 X

4 c3 U4 ?& n) y4 i  Q( ~　復次，社會高層，崇洋心態盛必延續不少錯誤，做事方法及措施，例如政府凡事皆聘請顧問公司，提交顧問報告，顧問公司多為國際公司，此等公司派一個二三流的角色，夥同一兩個本地人，很容易便完成報告，其實整份報告可由本地公司負責，但政府往往不信本地公司，變成明益外人。再舉一例，在大學內，崇洋的心態亦極普遍，大學聘請教員，九七回歸之前，洋人往往優先錄用，而且高薪厚職，職級高於本地的人士，系主任及高級教席，很多時就由洋人擔任。其學養及行政經驗是否比本地人高一級，則無法看到。& H0 R, m3 q! d" k

; g  {& E1 S- O6 I, T2 {  Y香港浸會大學地理系高級講師周全浩博士

阿感

EF好多

JerryLee

系拉
) s; t( G/ r. i8 z覺得浸過咸水一定聰明
1 W7 r' z: F9 i- t' A外國產品特別IN

slwong3

崇洋心態盛必延續不少錯誤，做事方法及措施，例如政府凡事皆聘請顧問公司，提交顧問報告，顧問公司多為國際公司，此等公司派一個二三流的角色，夥同一兩個本地人，很容易便完成報告0 E. u- z& Y4 b

" R# ?, F, G. X" @. a5 t# {% o2 `" zif the government hires the 顧問公司 from China, people will then say the report supports the China side and it is not accurate

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Originally posted by bwk0317 at 2006-7-25 01:44 AM:
5 u: v, H- Y2 E, G比種族歧視更需正視 香港...

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2 k9 _- l, f/ C# [% H! T/ Q你終於都知錯啦

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