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 發表於 2005-8-9 11:21 AM 
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| 我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ( [* V4 `) q7 @( I4 {
 + K5 W: u6 r+ n/ P& V# h& R8 f" V如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
 2 \) X* X& w: w* ~5 H+ J$ q如果大家是老闆或別人上司就知原因. $ E" u, s2 [4 ~
 態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?, Q9 e- G  O% c0 D6 @6 p
 態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?( t1 O) @. t, G) _* T& b
 態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?! a( S+ b9 T4 w& n: K
 態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
 , d  A7 @$ e+ O+ q2 |% `- r1 L態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.. u: g2 }/ z2 j/ \- g
 態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
 & N  k/ E" `; s/ V/ y- k態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工! u4 @8 h. u. j9 ~
 以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.# ]0 Q& t3 I) I, ]0 g  B+ ?6 v
 
 2 s, \$ n) N% [% ]6 y$ h* n如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素.  簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.9 [$ F# f/ i' O$ f
 即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
 ; t6 j3 }0 z" i) \% x9 c! O1 i0 r在這情況下, 態度當然是最重要.
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| 小弟唔易做, 大佬更難當 飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
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