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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
0 d- f/ F; @' K; i0 U( s! Z
; H7 k9 R; E1 A( z' `; R; u如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ) a2 v- e5 `2 W/ L" m/ ~
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
( |- f5 Q+ c( L: @1 M. x態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?! j5 b4 C9 M: B4 v0 I1 v+ I& d Z
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?% c/ P8 S3 l# E I7 x8 u) I% {
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
" ~! X3 M( s4 n- ?3 F# w) I態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)4 G# v# N: B2 X4 }2 L7 O
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.# U9 p. U6 x7 ]5 M% ?1 b
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)7 Q" f9 I8 f3 X \) T x
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
0 U; U, \4 e7 j. o/ q+ i以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
. T6 }9 S9 K8 Q% ~: J5 B8 v2 q" U7 A; J( `0 P
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好., [2 A: W) i6 Q+ k9 n: T
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.* M3 Y2 W% T/ T+ x1 r/ W/ P
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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