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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
- A, t' l& V" O$ f8 f
" a2 a1 o5 }$ J& _如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 0 A7 p' Y3 x+ y6 n
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
) k; b) f) @: u% G' B$ k態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
% V: b1 K1 G T( J1 ]態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
* q9 j2 b' v$ G* y1 C! ?態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
% w5 z# W8 z7 z3 o! j5 c: n. M0 D; G態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
; f( y3 \0 E0 K, j2 d- P態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.( p6 {0 }9 v- H \
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
* d7 l5 }1 D% @4 c d態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工% x2 Z% p3 J* t$ W
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
! p* F( @1 ]9 d) J. a+ N8 @" T2 f
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
1 F: @* l' J! M. I" m即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
" A: `/ |7 x' W3 S$ c! `在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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