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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. * F7 {3 r& D/ E8 m: J x
/ |; y4 u4 p1 b& o0 \如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
J6 h* j. J L# Z$ K" t& U. [如果大家是老闆或別人上司就知原因. ( @- j0 M( b O
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
! \4 C7 o8 ]. h) m4 P3 g" q$ B態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?# a( R Q8 m. q4 P h
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
1 \& o2 `$ u: P! q4 H1 S+ z態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
6 S* f8 P8 Y) \" K7 q8 b/ I態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
# O" W9 r* }( z. c9 B態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)# N. R( _* K# E6 E( t4 O" J# ?
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
- |0 c) W" ]6 P6 M) g) ?( d以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久. ^9 x& w1 X3 c7 y
; i7 u' g2 T N# H7 [7 `) @
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
; P L& f$ J* o( M1 g) s即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
: \* b+ S: w0 E1 Q1 e, N# A5 E在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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