爺爺煮噶面

B最好~A噶話坐埋妳個位都未知乜事~C就繫識察鞋,不過都有機心~

stephenma

Keep B

MRSLEE

KEEP B ... 因佢一人可以頂兩人既野來做...

靚女獵人

C幫你做私人野....即係討你歡心，又有痛腳比佢
0 i  V- D( G5 q6 i) B4 w. N6 r快o的remove佢仲好6 `+ I) f1 T3 f" S2 `6 O+ ?4 Q
B雖然蠢慢慢教未ok

牛仔

keep b呀~~b係最好呀

kaixinren

我觉得应该留下B。+ F9 ^% b3 {3 |6 R, J+ H* Z. ^1 i% Z! P
虽然能力一般，但胜在勤力，肯做，这样的人现在比较难找。能力和自信心方面，可以再不断的工作经验中积累。当他发现有人被炒后，应该会更加努力。我更加认为如果以后他的能力增加左，可以提拔成你的副手。因为自信心不足的人通常做嘢比较小心，可以发现别人难以发现的问题，更加可以帮你拾手尾。在你不在的情况下，他也不会擅自做主张。当然你要有足够的能力领导他，要不然大家一起抱住死。
0 F* E; z7 s- ~: s3 ]7 d1 L, R1 ^  A% p  m7 w+ R
A虽然系醒目，但我相信办事应该有点马虎。工作态度也好有问题。而且在公司溝女这个问题好麻烦，溝到溝唔到，或溝到飞左人，都会增加公司的人事问题，减低效率。要平息人事纠纷好麻烦，当出事时可能两个都要炒。如果只炒一个，就会引起有部分人的不满，因为每个员工在公司都有自己的人脉。只炒一个会令另一方面不满，影响你的影响力。两个都炒，会打击士气。  ~* t& e2 R, W. {4 \0 Z! [

7 w% s" @9 _# c( `6 [4 vC平平庸庸，没特点。sale客好？这样的人我相信香港地唔缺，就算炒左，当发现需要时也随时可以请过另一个。
, k3 W  ^6 ^, D* C% A& z' w( H1 {& k1 W7 u4 i! O6 d/ r6 a4 h, T; }, z0 w
上面系我的建议和原因，当然你也要配合自己的职位同能力去考虑。: [/ n. b: x' G+ R0 J1 A
! I4 z+ K3 }/ X& N1 @, ~2 x
请指教！- X0 V: B9 J0 ?! a

! y" M) E( [1 M$ s& d[ Last edited by kaixinren on 2005-11-23 at 03:56 PM ]

hkcitywong

keep b, because firing B will affect others morale especially B is regarded as a hard-working guy.

tomken

留B啦... S6 l1 V$ U, V7 k8 j) T
呢d先係真正既員工~

阿感

如果部門仲有其他人係醒目o既或者CUT 左人之後人手會唔夠O既就keep B8 T4 P. j' i$ V5 T- y
如果真係選唔到O既咪抽簽O羅,唔使煩

奇

我會揀a....# b& D2 Y. [, ?" z0 ^
能力可以train,態度同樣可以改善
: B; X, e' q- H. M5 q0 cdesign好講天份,佢蛇可能係辦事效率高,見有餘暇充下電/搵靈感ja/ b. j! b. G7 Y
溝女唔影響工作咪由佢囉!* E- x* \, {$ u1 \# ?
(如果真係好離譜/同你爭女就另作別論:cool
3 Z5 \: [  Z$ h, j$ ^) T+ }7 }( J5 R0 T
再唔係3個cut晒~.~唔使煩