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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同* F+ I6 z/ H0 I6 z
; D. j, d7 a! m9 o8 U2 C7 H而且老一輩既人
/ u7 b4 a; Z" I依然有以往中國人既思想
5 a; W8 S: t7 C E6 d% Z就係為上司乜都值
7 v8 j0 w: o+ A# D0 l n$ d所謂士為知己者死7 r/ R% M/ W7 t. D* s
錢對於佢地唔會太大concern/ Z) u5 {1 j4 l- S1 o
6 D; o# F) L% ]) t; [& W v
至於香港人# ]8 ~/ c% w( S! D6 N$ j: O2 c# e8 n
不嬲都係好現實, U5 O& B( m) H! ^9 Q9 o
而老資歷既員工就更加嚴重
. Y: j5 |3 Z% R& j% m3 R唔想進修又想有高人工
8 m, P+ h* o* ?) M: J: n但contribution又唔跟得上
7 ?, i2 R4 ]0 n$ A2 c) C2 @! f只想有錢收
( U+ u) _6 ?- p* G" a' j又唔諗下自己有無本事
5 ]* \3 L1 G9 d! {2 O2 C; O5 Q如果無本事" {- U: a* T4 ^5 h+ n \4 d+ L
俾你升職都無用" p u3 B$ g% q, E
如果無新既contribution
2 ^2 Y5 C& ]) E, `* W憑乜野可以要求加薪?!!
. h7 d; j: @2 v+ n7 H& H, ]" j- g4 O! H/ S6 L0 V; a. p
唔好淨係諗自己
/ C1 g; r K% n0 b: |' k% a諗下人地點睇你, N( g y9 g, l6 z Y+ t# n
你先會有進步
z/ N0 b2 t) ?9 p% i& z# A
3 d, @2 A/ }, i) k( r# g4 f5 g莫道你在選擇人
* a9 D; e0 b5 F( A. x人亦能選擇你
: u5 P% [# _0 k# {+ ~) t) l. j公平 從沒半點偏心~ |
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