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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
% ?- e7 L* ]( `3 m2 M/ n% S如果大家是老闆或別人上司就知原因.
0 Y8 b+ |" O- f B- w態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?4 j7 O8 l; l3 F. _$ d
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?# X) g: J$ v$ u5 M+ I- ]& w
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?. r2 p6 r1 R, n5 q$ R4 I; d- y
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
& f9 p }/ W) ~+ T) j' D態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
/ D0 {+ ?2 @$ F4 X1 b! q9 G4 B: b態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...) D) s. p2 G/ n; w4 R M
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
3 n9 b6 n( I9 c以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.; ]# R" a' |- @ Y* d! v
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
( l( q# z/ X+ X# B% s' A) V在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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