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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 9 S$ z3 H) d8 O1 G+ ]
0 E4 k2 n* A2 ?- k
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. \9 j$ c: T4 B- }+ v* L
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
6 i0 X& b+ ]: `7 \( C. y態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?, ^! o: j1 i- `, r7 n: e' A2 W
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ? B5 |; Q; g C Y0 I8 t, i& C% j
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?3 C4 f0 q+ o' d. E/ v, J, Z
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
& F% c4 r1 l( r7 `態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
3 p9 p1 S. h2 m5 W態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
# }* e4 R! v( _ D' [態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工+ Z/ y$ a M! A. _. [
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
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7 d9 b; q/ c6 h! d" f如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.! N# w# Q6 O. s# P' v7 J
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
; }; k2 A, Z4 {; [/ z2 H' o在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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