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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. * R2 J- j; w1 Q: i0 J0 ^, ^
& `" O0 W, ]6 G0 N5 O3 F如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 5 Z! _9 P) @) D7 H) |+ S1 H4 X3 G: w
如果大家是老闆或別人上司就知原因. . h4 `) B" c" U
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?6 b& x4 X- O0 L" q
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?2 }1 c0 j) P4 Q; [& P: x
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?+ T1 E z1 j% Z" N# K- v5 l& S
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)- T9 T, N! [8 ~$ _( G8 E
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.2 x1 L9 t( V! k% l0 X1 S! _
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)) r+ \- o; L+ y" r2 J
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工0 W! r/ c8 C( J& A l
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.: g/ w8 \& q3 y; O7 L% y6 i
! H1 X' |0 G7 X: v1 k如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
! f. z: `% n0 L9 w& k4 [即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
' z) C$ @* F5 F/ s, c. a8 X" q在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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