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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 4 T5 j8 X( [2 j2 G+ P; f6 K$ w
" ] Q+ X& @1 g `5 r( e# S* i: H如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
$ i' ]" _4 `- C% |- C, \: A如果大家是老闆或別人上司就知原因.
+ U9 A/ v7 s# N態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?* l* M9 d4 N5 m3 u) c
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?; Q4 C4 c3 B& z9 A- C
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?! ~/ i& n- k6 A. P: X0 l
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)7 w! ^& e7 t6 ^
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
# ~ D( M P& B態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...) V G8 x- J) i2 a$ t( i @5 O
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
4 e; b2 V4 l6 @: W( k+ ~$ L o& s以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
1 ^7 j" T5 N; ? i6 J) J( E4 { Y8 G3 B
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.( S) z9 H9 w, R9 o
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.: _- J7 Q; Q) g+ \
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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