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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
. D8 b$ M; N% e7 ^) x; F8 b" ]$ N
4 L9 V- E; H4 K; ~# y如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
/ b. V r4 ^ x2 S, {" O如果大家是老闆或別人上司就知原因. : W7 L: a9 q3 o
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ? Y6 m. O8 {0 D4 S1 T* r. W1 Q, X
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
: O; b+ \& t3 c( x: Z態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?) y. V3 B$ g. r6 L5 ]
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)) Y0 |1 A: `7 U+ e- w2 z( o% p' w& z
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
* {$ k' F4 I/ B: X$ H態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...): \3 h$ M/ C+ P* [$ h* {, |, {0 @
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工& V* e. W! E( A; Q
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久. a$ Z( t/ A" d( Q) ?9 A
/ t# _ u9 f# k- \, L
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.. [5 s" c* [$ @) n E
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的." b- ]2 K0 \4 E" Q6 g# C$ \8 G
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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