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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. c2 A) ~3 |6 H+ W$ I- V5 Q0 r' O
! c2 W7 ]$ V9 i) p
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. " q, `8 U( m) h [" d& E4 m
如果大家是老闆或別人上司就知原因. 9 b* g, l. w' [3 y
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?3 ]/ z; G ]# k
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?% v7 q+ O/ h8 g% A3 L
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
- w& t' r5 F0 n, T8 Q態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
7 J5 O: Q2 J6 A6 b9 A. _+ c態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.6 K' T- X) ]* c) a; |# X
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)0 N! `- s0 W3 C+ `* z+ M& N) c: ^" s
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工" E7 ]+ V4 t4 {' T$ c% n3 r
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
, S% m0 B }# G7 J% B
% A; `" m# d, }- I; {0 w如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.7 n/ v6 y& P" Q
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
! `; j0 \$ i& J在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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