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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
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: z2 l2 {3 ~; U* c# v. C如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
+ i; n4 k2 ?- @7 H" B- D# u0 @如果大家是老闆或別人上司就知原因. . O, h- O3 T9 t; r: i2 D; @
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?' t) I) S" a1 Y
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?% | o& k C8 S4 S+ B
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?% W/ H6 s d7 H2 o' l N5 G
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
' Y9 C) J9 O* W; Y, I6 b) B態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
8 }) [1 Q' Y* F; O# W% E態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)& f6 N% |3 u* q3 {* i4 x( \
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工* G" H0 _2 I0 V5 z8 w; A: F6 u D! i( r
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.
8 ^; g2 W. S2 E1 t! w2 \1 r: O) O* Z8 _" C7 r2 n. k- a
如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
$ B' Z7 C8 \( h4 z+ y' g% |& }即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
$ j* h4 D8 D2 z9 p& z4 j% p5 B: h: c在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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