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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ) j/ T$ M- K- {
& h* J; i; ]6 `3 F2 S
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
/ }) a9 K& Q6 e2 a/ ~2 o1 }# E如果大家是老闆或別人上司就知原因.
: `& Z- D( ^: k4 Z態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
4 }2 x. u+ \* A1 p態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
P8 @& ~+ [4 r" [% }態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?( i2 z& h! o2 S8 E9 e, F
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)' o4 l& o& @1 U# S# M. }/ O
態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.) E( Z/ T8 M2 `- ?& ?& n; u# F+ }# n
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)/ j2 K0 l. s% R0 f
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工) c3 F3 c' x7 J! P
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.0 c$ f5 u6 t/ Q" B" K
) `* k* z& x0 U; U% J1 G如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
; N; b2 O5 i! O8 u& A即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
! g0 E3 l% p! B, n8 S1 y$ v- S! O在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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