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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ( h6 k: V m# B. |
# z6 P1 Z% f" `2 Z9 S9 T
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 7 v( q$ @6 U6 U7 T8 V" ^+ r
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
0 m+ o7 G! h2 x# n* e態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
# e# |3 i4 g; Z; `. f態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
5 V# A0 ~7 L1 a9 e3 B0 |態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?6 |0 F' ]" J" b1 s( V, h
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
# f4 } Z; F4 U1 ]9 [3 y1 u態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
! Q$ n$ {9 V* u$ z0 Z5 U8 Q( j態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)$ o& i! t) |. Q5 `9 z8 q
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
8 H# f* X, }2 X! c5 G8 o* C以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.! s Z8 E+ p" b( z' a4 J
3 N$ x# x* v, c; o2 b如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
+ d% F W. a8 C3 H, }即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.0 O6 G# f/ A- g& t o! y* ~7 I
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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