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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
- W; b/ Y' N) t" ~7 U
! C8 S9 Y7 [6 f如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 8 n3 I% F: z; Z& J6 r
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
1 O5 R7 W5 s+ h$ L! S/ G3 J態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
5 _0 X9 ]) ?" @$ [: p- W, V態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?& p' {; G+ s0 l4 ~% l4 G
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
. o/ J3 X/ U: g3 g% P( G2 d態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
+ c0 a7 V |/ E; U8 `態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.% M/ r: T& {2 p6 \" A' H
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)( ?3 n$ }, Y9 f) i2 s* ^% ~8 x
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
" N3 R2 r m$ u以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.9 u" p# g' f. R' x# {
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
/ p8 j) F5 Y7 ?6 v; l即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
3 J Q7 n5 b. L( l; l8 Z6 p3 ^在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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