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發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人.
/ h5 d9 x7 r6 B# E5 `( n
3 b$ r" o" G: Y9 I* `如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. 0 Y: N4 m3 n5 E% }' K
如果大家是老闆或別人上司就知原因.
& n- m! T$ ^7 [( g態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?2 a% M$ A0 l8 c9 z( L4 E/ v1 X
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?3 ~9 _/ \. i9 p
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?! c; B7 \4 w# X0 W2 A+ I- i
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
a4 P4 }% M! n0 c4 r: {( N0 E態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
( A. Q9 Y) x, m態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
4 o) @$ l/ y- y6 Q9 v態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工
7 ]$ I; e" d; J0 T! A2 I以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.1 q" T9 ~& X# P% I, K ]
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.4 _) ?$ |) d0 j* p$ \
即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
2 L3 Y$ e! q' c- z在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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