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8#
發表於 2005-8-10 01:38 AM
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最主要原因係兩地間退休制度既不同3 r& a3 d" B' Z: J; j' e( t, [
6 y/ ^. X5 r, S* \" i而且老一輩既人* _" d+ M2 K, [; G
依然有以往中國人既思想& \( B3 b: F/ w [0 G
就係為上司乜都值
+ w( H0 v6 Q& I% \; P所謂士為知己者死 _, s" d" d5 s
錢對於佢地唔會太大concern
5 I7 S& H( D3 Q3 U. }9 j
* d2 Q8 Y/ f9 a至於香港人
" a) s' ? l/ K) c" i2 Y不嬲都係好現實
1 A6 _. I9 s& w5 x; z8 W而老資歷既員工就更加嚴重
3 v+ O5 D$ g' o6 v" z- Q* ~6 {唔想進修又想有高人工# U& s- {9 w- x$ l) K; t. ]3 F
但contribution又唔跟得上
* f, e! L+ a2 C只想有錢收- @( y# |3 x+ K" v/ D+ A
又唔諗下自己有無本事
# d5 ?, [4 G4 k3 H n8 R0 s如果無本事
1 j4 v3 g; I8 |% l俾你升職都無用; a4 h8 {7 ?: P8 {/ J
如果無新既contribution. A! o$ P9 e* X2 c! Z
憑乜野可以要求加薪?!!
# e3 `* S/ ~9 G0 g- _7 L, k; i0 D7 K! E- z* F' A/ \8 d
唔好淨係諗自己
, X1 O8 b. z1 h) x9 ]5 a1 Y5 @諗下人地點睇你
4 K/ A, b; B- X& N你先會有進步
1 t4 B N% F8 Z. p0 |
/ W* K0 S! i; e莫道你在選擇人3 t# ^4 r7 }1 V7 @, U" s
人亦能選擇你
5 _" a! Q7 |' @& j0 y, C公平 從沒半點偏心~ |
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