冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
% T( D7 w5 E1 }) ?2 y, f) v# |1 [先業?wt is the meaning

: D3 k! @+ x& P. ^1 ~

+ ]( i! M4 J4 b/ ~) L9 M7 x7 D有能力溫工，: N" J4 S2 o8 o* w4 P
又想溫工，
! d3 [0 j% i4 e& z3 k/ @7 S但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
9 i$ H" G; K; L8 K- \員工提供既勞力係一種貨品。# x0 q, u0 W; S  D
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
, z6 B5 H" H+ i6 n5 z6 C即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
# ?1 U% K9 j) V' p而造成咁既情況原因有：
9 U0 m; g$ r2 k) f/ s  n1.要求既人工太高: Z0 g  j/ ]5 `& w& l8 |/ ?
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。8 S9 I; `" |9 x# Z% \% n
2.無料6 A& d; H0 d( B" ~, ~
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
. V) E% ~$ m; O3.唔夠人有料# x! c) \9 v/ [3 Y& y2 h6 l" A
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
: y% g# n# s9 q3 ~# ~7 j5 N8 C　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
! C" m0 J! U- L, t　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。- P$ k; |, @5 K2 W7 z5 Q4 y7 p
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
. B% H4 d8 a" Z4 M5 z- A　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。4 f# ^0 y- k. s& ?
4.對公司造成損失
3 U, o6 `8 b1 z) w! r  Q8 g　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，( |( g0 Y' J- I0 m' p
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，, v0 a( j/ v  v3 r
　人地都唔會要佢。' [6 o# p2 E' `% d
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
/ d( s. T* e2 N# r3 `* z1 y+ X5.對老細造成損失
  x- X4 }9 k' o. M7 A, b" I4 F　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。