冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
5 O4 }1 u, ^5 h7 f4 r# T6 ^$ g: R! J先業?wt is the meaning

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有能力溫工，
  J: Q8 W# i6 v! T7 G. A' T3 v又想溫工，& f* d1 b& I" x' N& Q* s
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，* H1 l, G$ D# s2 w
員工提供既勞力係一種貨品。
* b3 _8 D4 r. [% l( i$ d' A5 E失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
; S  G  s2 Q4 n; U即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
) S* P6 k. A$ o/ K而造成咁既情況原因有：
& n5 _. C$ y) q5 _2 Q( w" r1.要求既人工太高
8 W# K3 Z7 w! H* {5 P. V　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
$ E6 ~4 V& s9 V; b/ s& z1 _$ r2.無料6 P5 v6 A* |# h0 a2 z' n5 P: ]
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。# o2 k. E  E  K) k# {
3.唔夠人有料
$ i, `" h3 z" a+ ]  B. [　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。# X' W: O- e+ o7 A0 n2 f8 R. \
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
. A) T% y6 O2 R' h! v* a) t　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
- ~5 i4 s  {: J& `( ]3 N　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
5 A8 w3 u# X0 H; f　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
: [0 {$ z$ K& \3 H* p4.對公司造成損失8 M9 Y& F8 p' o/ O) k2 \: ?4 c
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
' c" S* F. a" b  T　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
/ d* s, @+ W4 y& D　人地都唔會要佢。
1 H; u7 v0 ^& z4 N* ?7 v- ~（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）4 |) {6 y. \* y3 q
5.對老細造成損失
( E3 v. G7 J6 E  D5 m　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。