冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
; N+ p4 l$ f. i' K2 [先業?wt is the meaning

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: a/ A7 x8 l0 _6 C6 u' o
有能力溫工，
+ G7 H1 t9 m4 m  d% O7 g: r又想溫工，2 S1 _, e! E8 z3 h3 `+ K/ V
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
" c" |! _( c" o* N6 p2 H員工提供既勞力係一種貨品。4 {1 U, C) n0 n
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
9 r7 H% \1 j( d$ Q# e即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。9 r+ V+ p9 L7 `, U- F
而造成咁既情況原因有：
1 `2 o" P7 w$ M1.要求既人工太高
# T4 l, u+ {0 A; o0 c# x; G　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
, d) r7 C1 a. Y* r/ t) K7 A' Y2.無料
, J0 A; L- A! q; z7 P. f% N; ]　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
5 E5 }. V/ M2 G+ ]- x3.唔夠人有料
( }+ G% R( Z8 S; V' D+ a7 B　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。1 M- n. }. a' v# r; @- F; s# T
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，9 g/ ~+ h0 {4 m1 z( D
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。1 c; Z1 f( u5 F+ e6 d* X
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
7 r' Y2 Z& J2 T0 o3 i7 k7 H# [' S　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
7 a( R3 Z) o6 Q& Z" C* ^% F4.對公司造成損失
. p5 {" A+ O) X/ v+ T* d) Z4 R% {　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，* `# m* j8 e0 K$ O# n; w- M, w
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，9 |. ?- [  B2 S
　人地都唔會要佢。# A" G" @4 N1 O0 t
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
# k! w1 q. P# Q5 P/ A5.對老細造成損失
1 z1 ^, M+ v2 K  Y% H　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。