冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
, g3 r' A3 f6 r$ i先業?wt is the meaning

, t# S- [7 h, i3 `0 }3 ~

) F1 X5 F. M- ~" a( k( q$ z有能力溫工，9 O5 r$ g4 W" d9 e4 t5 g/ P3 }
又想溫工，
& x2 ]5 P9 {4 ]但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
6 ~1 [  }$ ]7 M, K員工提供既勞力係一種貨品。
6 B8 e) r2 n3 u! x, X+ r3 ?失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，6 |6 \  u( k) I1 ^# i% h
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。/ x% L4 S0 A* l) Y" N
而造成咁既情況原因有：
3 W, ^+ ]9 m9 V% M; j% [' @1.要求既人工太高
( x; e$ o' s1 R  Y# h3 d　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
; D* c5 {+ ?) |5 z* i! S2.無料
! }# |" r0 {2 Z, n　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
: A  h! w* l9 i- _# `6 X/ ~3.唔夠人有料5 r1 }3 v& [1 D0 X, Y' N0 \' `
　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。# J( }! M6 f! b2 q1 I; ?: h/ p
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
. T4 o1 C+ ]2 d# g$ \　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。+ _/ U8 I$ a+ k0 B
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。8 S/ A3 I4 T6 W. E/ t* d$ _
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
) w) [5 I- R+ l5 a4.對公司造成損失
: _' ?' W! |3 H! |0 p　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
( {/ L7 E# o; T9 {　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
1 T' `  a& i# h6 V+ r　人地都唔會要佢。9 o8 h: ?- \7 v3 |' f+ `. b
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）+ P( Q  }2 J3 D; ^2 P) j
5.對老細造成損失
. {" }4 b6 s1 e; [7 ~6 X% n　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。