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[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做?

事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
0 i! g7 r  ~4 Z% v                你答長工(你本身只做暑期工)..9 x% a! [2 t, F# ]
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
) E' i5 P. G6 k% c                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,  L6 G3 r3 k" j7 l* W
                如果做唔夠3個月就唔出糧,6 A2 Q! ^) T: [: C
                咁你地會點做??
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大家討論下^^~

nicolas

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
等我試下講先, 8 S/ p3 p$ J- d6 f. T8 R5 P

3 U; e+ c3 w6 m事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
. X* w; T# Z& @& o6 ]                你答長工(你本身只做暑期工)..
$ \7 @& L% S3 B  U+ c9 ?2 e  C' c                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
5 t& l2 x: M2 z+ o7 X+ |7 M. R7 s% [/ `+ Q7 V9 \
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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( z* c! S( }/ B' \& b6 [6 k5 o事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..) c3 @& p, _2 c  u
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,8 f$ F. c' N0 c
                如果做唔夠3個月就唔出糧,
' |% _) n3 e' y: K: D                咁你地會點做??% n' p+ F# D+ P8 y
, s) F! `, o; N& P8 X6 Q$ |& d
這個比較複雜. 7 C- m- `' x& d
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)  o% @! j3 r# B& p# y& H
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)$ R0 Y  l- y" `; A/ `# Z9 u1 k1 a/ r% K
假如一定有效,
( e9 [+ w2 L& D( N. T1 T9 u  c* M- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
" N. X( Y4 T% ?7 [7 S' \" [- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工

  c( G! Y1 o/ {" p$ p) v0 T
# L' M2 x2 |; g最後有些補充, 有兩個前題有問題.6 r' X& R1 K' c; t+ D* M
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
! L$ g8 F. @+ t$ G. F; i8 ]  R; q2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城)
Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:0 L; Y2 Y) c" O
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!
. ]$ ?, v* K2 |& r8 w
+ V/ Y' M2 I8 F3 Y' Z' xWhat a good example of how not to answer job interview questions!
' y: z) c7 n( U0 u# ~7 H
, n: l- _( R, r) A# a+ x/ [$ E8 xfatfatdragon, 好一個reply!& b8 w6 l, r4 g3 i

$ l1 d5 A! \/ v! e) @[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩
Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
  \1 t8 S8 C2 {. S3 u事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
% [& h; i0 g) c                你答長工(你本身只做暑期工)..2 O* G% d4 T& f# d, B. o' G0 F
                之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??4 u  r3 z& z. X! |! M
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事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..5 V3 Y4 x- B: @. u; B
                之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
; l# V5 D! W' t- q; _                如果做唔夠3個月就唔出糧,( J" p: M, W$ k, N
                咁你地會點做??
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3 B. h8 m3 g( D事件二不合乎勞工法例.0 |( L! w) v( F  f" e: D0 T8 }8 o# A
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.2 P# q  z7 L+ d/ M9 ~* M0 T- a7 j
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.
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