[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
3 D+ o7 r& c+ n. K) c# _                你答長工(你本身只做暑期工)..6 l3 ?3 d1 {3 y
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？$ k( y8 i0 v) c) g: V  P$ O
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
9 t* Q6 d0 D3 f8 ?. u1 o+ A0 j                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
: W& t2 C+ J, Y: A                如果做唔夠3個月就唔出糧，* w7 l, a6 N, y* D* a+ [/ m
                咁你地會點做？？" x' M' F- X6 s% A

8 A! l& l/ ~& r2 p大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, : ~. G# J; o0 \( t/ d  a8 ^

- z/ F( b: ]; q) x/ X事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
' |, ?  y& G5 w9 J2 }8 w; Z% T3 s" [                你答長工(你本身只做暑期工)..2 W* \. l, i0 \5 e
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？' u; d3 z9 m+ k& |0 Z9 c9 {: [

6 m: Q5 e% w: \" {  w+ B可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工" Q( J# h/ h/ {
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
8 N; d( Z8 O0 R3 Z# O3 _                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
1 g, Y5 ^6 f# `( E$ u* z                如果做唔夠3個月就唔出糧，
, R5 a8 I7 O, @+ O. l                咁你地會點做？？  u  }) g2 q1 F

% q! n7 d7 p2 T1 O3 N9 [8 p- I8 }這個比較複雜. # j& m( F% ~. C2 ?& P% P
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); S, I& C! A7 \+ ?3 x3 E4 E( F
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
6 e+ J4 m4 v7 k$ @/ S9 n; |( J假如一定有效,1 k* n4 m6 C! C* W
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
  k9 I' f* F- }4 _; S- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工, ?9 t$ @- X9 |* j' `# P

4 |3 G; f; e, ^, m最後有些補充, 有兩個前題有問題.
+ ~0 ]* t' i  h+ Y9 X( t1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)
0 M0 x9 c6 M' y* P( }: Q) n1 j2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:
* c, t) h- H  F# B$ ?i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

/ R5 q# d/ ]! e; }4 ?- o$ C

( H+ s, \" w4 k, s' _. ?+ [% GWhat a good example of how not to answer job interview questions!, o9 C+ K5 v0 w8 W
2 K9 D1 f, [5 a6 {) p- I
fatfatdragon, 好一個reply!$ I7 [" ^7 C! c* E* F6 V8 K7 E/ X

# H% }* U0 X5 u0 t: k[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:4 D3 V: u1 C! A8 i  k2 g7 @* A
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，5 H# u5 S, N- g" w( u7 o
                你答長工(你本身只做暑期工)..9 B! Z! T) W% X4 J0 x6 p
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？$ s" [! Y$ O9 ]; v% y/ f' v" z
( ?# Z. O# R2 Y. ?
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
0 K% I. ~! D' X8 A6 }) D# D, W                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
- C3 ]1 y* R0 @" f& b! o                如果做唔夠3個月就唔出糧，( y1 n$ }" B, P& x- O, ~
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例.
1 J) c% ~# d" U/ f8 v無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
6 g7 m+ g3 n; `( r唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.