[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，# v1 t9 R3 c# _+ ?4 U
                你答長工(你本身只做暑期工)..* i$ ]1 ], h- S8 L, P
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
  I* R9 \% d- M. K. K1 `! P% R: y( |: H, A( J/ ^7 `
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
7 Z; s) r! r. S5 \! q# v% k9 {) ]: c                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
; t, d# d0 z+ W6 h7 F1 B                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& q9 y1 l$ T1 [! M! s                咁你地會點做？？
( U. N* Z# j# x, K6 n# W
6 S- j: n% u$ G% I8 G6 B大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, ; `2 k4 u0 v" G1 l" p
" W/ H; D% a7 V+ S% O7 w8 l# G
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
* m( z* F- @$ \4 h5 a                你答長工(你本身只做暑期工)..
7 _" |+ J( _! p; }+ y                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
) S6 y7 @+ u- n
( H# H; d3 Q* n5 r' K可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工  D: {( o8 x6 [) B3 f

% ]" m  Q1 |# v* c: w事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
4 u% T$ }% h2 |3 Y7 b                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，# S0 B: O; w, p% f, {, ?. _) U
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
+ f9 @' m# ]0 s& b$ F% l3 O                咁你地會點做？？
# `3 L9 D  D! p# O( S
$ o& [4 d$ C6 r+ n6 i$ {5 Z# y這個比較複雜.
( Y. ~: Z+ d9 B( g% v- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
- l" [. y  _  [3 {: }1 ^最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
- ~0 ?) C7 }; ]5 s* @9 u; y假如一定有效,: r! |0 f" M3 @# L
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
( s9 {( z) [8 ^; O- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
6 m9 T) g: c' |( o/ y2 i& \
% \& {1 }6 h+ D; @最後有些補充, 有兩個前題有問題.1 Q. Y  x9 }, O: u# l$ o
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)8 W3 C7 v* k' B& e5 Q6 X* P
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:! a" X" U. u4 u! L0 d% T
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

" o1 X" z' P$ y. o
$ I+ W1 c8 M0 Z. QWhat a good example of how not to answer job interview questions!& p6 a( A$ a; o- a7 I& l

% m& H; N- S2 t* X0 i& |fatfatdragon, 好一個reply!6 t: q% }3 V4 D  b1 {' f8 b8 r
! x, v5 u4 |0 B
[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
! u! ~* y7 T. H2 ?事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，) E9 d+ H( p8 T! m
                你答長工(你本身只做暑期工)..; S9 i* F, G. |5 v
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
) {' }& z& n. [; [  P9 \2 p- }3 x- N( R  {) ]8 c% [" O! k* G
事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
& w, Q! B% j$ V$ w1 }                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
+ y5 C8 X% q; D                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& s. e# K  y( s                咁你地會點做？？

0 D6 p: R( t5 E  L) t; E
3 T9 `" n* P* N事件二不合乎勞工法例.
/ J' i& ^& \  l2 u3 j7 c: G, M無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.( @9 w  P! x$ |, Y
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.