johnwu

Originally posted by 金魚佬 at 2005-6-23 05:57 AM:
9 {; e% ]% h0 ^' y) f中國係NGO簽左這些包抱保障童工，婦女等就業既conventions。這些只是公認最基本的要求。中國係香港中主國，香港就應該跟。無道理是沒有的。完全同一個先進∕發達地區相違背。1 E. x; Z" l# V& B3 Z3 `$ k

) |! C9 M' l' y/ q4個字: 一國兩制! E* H$ }) F6 K  S) T
你"愛國"是你的事, 別人可真惜有限的自主權

死仔飽

我對最低工資有d保留1 U3 p" R3 F3 B. E3 A& B( i
( _: {8 J1 [5 P" z$ y  q/ o
我個人比較支持最長工時( M  n' Y* v! o! b" |7 R5 z/ M

% P+ j8 b; j7 M% p1 w* H因為香港人既工作時間已經長得有d恐怖7 Y/ I+ B$ F' q

% I0 ]9 a" t& t$ q' D: ~% N一日做成12 ~ 13 個鍾........
( E* k% F+ P, \( B5 ]# {. ~# c( m3 P) k9 \
真係唔洗訓咩......

金魚佬

4個字: 一國兩制2 I5 h% o9 j  f, s$ }4 {
你"愛國"是你的事, 別人可真惜有限的自主權% k5 e: j  I* z1 J. Z

: H8 i! G) Z# j5 I0 Y
. b3 r/ C, a: x8 u% U( M這些不是大陸法例，是國際公約。無論台灣省，印尼、菲律賓，或美國等等都遵守。眾多國家經過多次BARGAINING後，各國認為認該守既公約。香港都有遵守其中童工這條！但卻不肯全部都照住做。' \! _1 W) T; V7 x  o

5 w9 t# ~" I+ q, X, o& n2 K- r[ Last edited by 金魚佬 on 2005-6-25 at 01:50 AM ]

大波仔

最低工資最好25蚊/Hr喇...: ?8 b2 w) K0 W% @6 C9 m5 u

- V/ s8 F$ M$ k$ @9 ~! P老麥同KFC勁平,廉價勞工,新人得15蚊/Hr....= ="

金魚佬

跟進一點：台灣在世界上很多組織，因為地位不被承認，沒資格加入這些國際組織。但台濟還是跟住了這些公約，在台灣自行立例及遵守。
  w  d0 i9 C- n0 P  s+ l以前香港人多用象牙筷子，但國際為了保護野無動物，cites要嚴禁象牙貿易，香港可以獨善其身嗎？那些象牙工業的工人，還不是即時失業嗎？
; m3 d. M8 S  t" H2 y, `香港商界算是甚東西，這些全世界國家都遵從的ngo公約。連美國都有聯邦最低工資，為何香港能豁免？) {# Y. X. L, v- u7 y

) l$ r1 z( H2 }. F& n還有一個點，就是香港政府做得差，一來立法太慢，二來無嚴格執行那些國際公約。好像最近李珊珊的那個蛇廣告。那條眼鏡皇蛇，因為被人類殺得太多，兩年前cites已經將牠列為第一類頻危動物，完全不能進出口及販賣與擁有。為何還可弄到一條來拍廣告。〔我們常在報章看到的緬甸蟒蛇，才只是第二類頻危〕。這些香港人認為的小問題，在外國人看起來卻認為完全不能接受。對香港人形像也受影響。2 K3 g7 {; i* n/ y" d3 r6 ^

1 v" @* t- M: W6 d# Q2 W[ Last edited by 金魚佬 on 2005-6-25 at 11:06 PM ]

kuni

我覺得呢...: q, w& M/ ~% F5 w% O* k

6 v& X* l+ a. k8 o制定最低工資嘅目的, 唔係要符合國際公約, 而係要保障工人權益.  
, o; f2 @, V: H, h0 j2 O  g2 U/ s7 u' T6 c  g+ W
問題係: 制定最低工資可唔可以有效保障工人???  我覺得未必囉, 因為僱主一定會有辦法work around, 走法律lar, 工人未必得到保障9 i9 j# T& _. @5 |5 a

/ x3 J2 F+ E9 Q; w4 g譬如話: 老闆可以要d 工人改做自僱, 然後再同d工人簽一d商業服務合約, 令工人名義上唔再係老闆嘅僱員, o甘樣就可以避開最低工資要求, 連MPF 都慳番...　

金魚佬

這些是各地政府是基本的義務。當然各地政府也要這些法例，符合當地民情。好像童工年齡，由15-18歲不定。當然在第三世界國家都希望將童工年齡再降低一點啦。但都照樣實行。6 w( Y. T$ R0 A8 [" }" X2 Y( T

# d3 i7 V( S% v$ x& ~) j至於有人要走法例隙。政府大可以立更多附例堵塞。卻不是推搪立例。