[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
! \0 ~5 ]$ ^5 e; \0 d, f                你答長工(你本身只做暑期工)..
. ^/ K, H4 A( |' P* i2 T                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..6 j* I7 |# |# }# _; u: G) t
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! f2 f" c* d) Y! x5 ]% p+ G, y
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
% M$ ~0 z% j* Z2 V$ Q% T; T/ G                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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5 e; b1 K0 j) f$ I9 d) @( v1 x事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
7 }' I/ Y0 C, b' O$ f                你答長工(你本身只做暑期工)..
2 X* |: n" r# h1 [                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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) m, l9 w) T( H8 e1 i可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工7 s! s. n/ B; q6 M3 B
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..$ r; n/ k  A$ V7 t1 m
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
" I* _. a( n& l1 H+ @( y1 b                如果做唔夠3個月就唔出糧，
; [# K" o5 ]  f( n( M# H                咁你地會點做？？: p: w4 ]: f% k6 ?( M* ]- a& _

) k1 d( u4 p; D# a! {' c# I$ v- I這個比較複雜.
: p6 y! ~0 f2 z  s- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工); q0 p! e$ w, M' t- O
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
: S# C+ B4 T' v: @5 m假如一定有效,
9 r( z' d9 b# M! A, Y2 K  _# U- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
; \+ L& s& P: O0 o, q- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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最後有些補充, 有兩個前題有問題.% W4 |- N: E3 `( r0 Z" [
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)  m" k7 Y4 A1 N
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:2 g0 J  p; U5 y. y: P/ P0 G
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

3 |; \" W% h6 }

9 l% s: T1 x* }' [6 [1 _What a good example of how not to answer job interview questions!
: [0 X+ M) Q6 P+ r9 F
. `5 N  K- C$ ~4 y5 P0 N; q$ Rfatfatdragon, 好一個reply!
* K0 f! S' H4 ]7 L: g7 G4 W, S) i
0 R' V; U; a2 o$ b3 o7 E' `. m+ b[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:: W/ |7 _' J( y6 p
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，+ v% R$ f  d& x% \
                你答長工(你本身只做暑期工)..
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) q# z1 i  e/ p" z" b( ]2 I" a  r事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..( x7 O* i& ]8 q
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，4 u6 E: A  [3 Z4 j
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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1 @& r4 I! s( c事件二不合乎勞工法例.
/ u3 X9 K: c  y" t$ g/ Y) D無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.* y/ U5 @: i& l+ l' Z. X
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.