[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
) V5 L! a! o: Z; r9 C# v                你答長工(你本身只做暑期工).., w; D2 O. d- e
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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/ f. f" }: T+ a7 e4 n/ F1 H事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
$ Q* @1 l+ ~! I# X* Z3 o                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，8 |' L) k4 T( Y  z9 d2 t$ N
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
9 y, R9 m  t4 }4 t: z( x                咁你地會點做？？
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, P# N. A7 q( Z) U6 v大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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6 l) F4 h' z2 V0 o" _% Y事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，- O# p7 a$ o' v2 b" H
                你答長工(你本身只做暑期工)..& M, s  h* w& T. L
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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. D# ]5 m+ m8 l可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工5 n. o# o5 l1 Z6 }1 s
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
# a" G  ~# `( E3 K  B' R5 P5 S$ R* Z                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，2 r/ n( ?2 W5 r: {# a; i  k9 U
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
. N4 V3 p% s3 N& }6 G; E/ H                咁你地會點做？？
1 x. D7 \0 T! Q% y& [& t+ x# G; n0 H. U' u) x3 k6 [5 O! ]7 b
這個比較複雜. # l* v% B+ x" ~; {
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)" \+ C0 }: u( ~  l
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
# e+ F' ]* ~# {$ `: a假如一定有效,
! \( L' w8 w, D$ Q: V- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
" A7 K/ r" Q' i2 p0 p4 ~3 d$ E! F' I6 |- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工0 x9 o! ~, v. ~7 C7 L( V

) C- a% t0 @, L6 G最後有些補充, 有兩個前題有問題.
: u6 v3 d3 J  D1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)3 w, r6 k+ V" }) z6 ~! E) u- P
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:# ~$ J0 }  Z# c& a  ?4 S  \7 h! e* M
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

  x: t$ b8 j4 z! }( j9 w" m" l3 b- ]
5 Q( r; ~2 c, C" y. E7 l2 B1 hWhat a good example of how not to answer job interview questions!: @0 K% t3 ^* E! M8 K

( E2 r$ k& `8 Efatfatdragon, 好一個reply!
, A5 y: Q4 \6 R9 O$ R: }: M# m7 f; k/ q
- G- T' Q, S5 a[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
* R9 r: e, F! I& J. X8 d- h/ Y7 Z事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，: O( U9 _4 s; H. G  U2 G
                你答長工(你本身只做暑期工)..2 G& t, w) L8 B$ u  U
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
. t( ~) z' [, H                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
0 E9 X2 o# Y1 F6 d4 a2 k                如果做唔夠3個月就唔出糧，" b0 O' w, P  U" U, t
                咁你地會點做？？

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事件二不合乎勞工法例., b, D/ i4 G! p5 ?0 m9 N" ~
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.# U6 F+ D8 _, Z) w. p0 Q% ^- O6 T
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.