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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, * p; }7 s# B: S1 J# o
; ~4 G8 ?! b. Q f4 m
事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,3 _* \, @' Q- G. j9 `' O- l, W
你答長工(你本身只做暑期工)..
0 ]* y7 v- c, m% J+ z" Q 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??- n& T9 C4 M4 c& O) E. V; j3 T$ e
9 C. m1 i6 m& U. ]
可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工( t7 F* ^* X, W' V% ]
+ t% [ O9 O, ~" a0 C1 ?7 ?+ I" r
事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..3 l# u# z, E! a4 t) ^
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,( v% R3 _! P! j
如果做唔夠3個月就唔出糧,9 j: L4 l2 F. B
咁你地會點做??
, M4 u. v0 P# [ q) l: _* B
, H `2 d& T) W Z1 i這個比較複雜. 6 ]8 p2 J5 ~. @! W
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
: [. {& w' L* e7 N" D- m; _ ?最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)- o. m: ?2 v2 e6 a$ g
假如一定有效,
) @3 ]) k$ u: N3 i- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).) y. @2 A. ?5 U: w) Y
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工3 h1 D! r9 O& ]4 `
$ L$ g$ ], g J% S
最後有些補充, 有兩個前題有問題.
8 g# |4 Y- r& d/ J' N4 `1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
; x* @* S3 {0 b4 W( B2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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