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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, ! A9 X2 x5 a) \2 M, |+ a, F' r
, f% o* H5 o& L8 p$ e0 w3 _事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
1 n! u: B" R! @5 {) V' S. ` 你答長工(你本身只做暑期工)..
# Z% ^- g2 A+ m- l 之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
1 _" l* m$ j& t+ r0 e
3 U6 w! w/ s2 a: T3 P可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工4 m" M/ h4 X+ m/ E- [) X
: ?" B& W) W" S; W, B' g& p' ^事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..8 \. V" B1 z( ^. v o1 f
之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,
( k# r( }0 ?$ d6 l# ~% y1 \ 如果做唔夠3個月就唔出糧,
# `) A& ~- T' B6 r9 X5 n8 k. [ 咁你地會點做??
2 f$ g1 i$ c, y1 B* i2 p- g6 w( B" J
這個比較複雜. z$ r* c+ U: g1 t6 x& X8 k
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工). p2 d; g( {, `; @) e2 c p3 l
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)) X4 F- R- Y# v- Y6 p
假如一定有效,
& e7 s3 U1 a6 Q N0 l& g, E% K1 U- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).& U7 a& f( x! y. D/ I+ V
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工
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4 s! S& P a8 a% |3 x% I最後有些補充, 有兩個前題有問題.- [( V6 e1 L& X# g: X
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
# V& ^- W' q4 T$ ]+ o+ O$ Z+ j$ Z3 m2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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