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3#
發表於 2005-6-30 05:06 AM
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等我試下講先, 1 M2 m5 u F) X) j
! ?, B7 D+ s8 U7 p4 M事件一:有次你去見工,人地問你想做暑期工定長工,
* p5 _% @* j" G4 f 你答長工(你本身只做暑期工)..& L' N) ]! Q8 G
之後人地話佢地只請暑期工,咁你會點樣回應佢??
( k# z3 C; C% O3 K0 x7 L
! e1 o6 N! [6 q& u! I可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
* n. T9 {0 M/ T9 }+ f
# ~# b4 y, M2 X事件二:僱主問完你想做長工定暑期工,你答長工(你本身想做暑期工)..
* n' }0 L: `9 e' f* P- j0 I 之後僱主俾張form你填,上面寫住試用期三個月,+ U, h; M8 c. H5 k3 V6 e$ Z$ e4 K' z
如果做唔夠3個月就唔出糧,/ K! U! s0 B* h D! @
咁你地會點做??7 \( b @# }2 E+ ~6 R
) R4 _ S2 ^( s5 i6 r5 [# {: x( `
這個比較複雜.
1 u2 K; j6 x, A$ `& F; X3 |- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)
. ?1 i6 V& A) t. H最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)( E0 {% L& B: s8 {5 } z
假如一定有效,1 P8 O; b4 _2 ?6 U! v
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).. F/ X) ^' `% J! z& ]& W0 d
- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工& u& C! G" a1 L; E5 H
$ d( L. J& Q6 l2 B8 K最後有些補充, 有兩個前題有問題.( D5 V1 d1 \: `0 N
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打! )
' D% F5 s) v5 Q, z$ O+ d9 e5 n2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打! ) |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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