[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
8 |' g9 V- g3 C0 h# j                你答長工(你本身只做暑期工)..! X1 A- B4 }7 \0 R4 K5 C- Q& G
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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5 E  `$ y/ C  p0 J; f事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
1 b7 `. c0 [# N) {' A/ S/ d                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，1 g, t# j2 I) a5 \0 ^8 q; R( ^4 N
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
; J" \! d% n/ \# D; i                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先, ' @/ o) ?6 |5 L5 d, g9 R
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，7 i6 Q' O9 I6 `
                你答長工(你本身只做暑期工)..2 z# y- M5 O' I) \2 G9 J
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？' p6 G. r# O) |3 \- @: o7 T

. N& ]$ x$ ^, @' w$ ]9 O& o可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工
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/ o* \" K: T/ Y  _. n- S事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
) I. c' n+ W8 E& X* Q                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
% `& W: _" L! V7 Z6 r, W                如果做唔夠3個月就唔出糧，
1 s5 P3 |3 O& _# k, F+ A                咁你地會點做？？% X1 L' V6 b- ?
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這個比較複雜. ! U9 L$ ]/ W; A6 h% _
- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)- p. V& k- n. V. |% }- n; B* I
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)' \9 ]( w! X" Z7 U+ R1 ~* Q9 J
假如一定有效,- o/ ^. y& |# c$ n5 S2 \' j
- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
" e6 [$ }' u, B0 _# }! \- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工- C/ D+ d1 I% K) E3 J

, k7 V* C% s: @8 [" h最後有些補充, 有兩個前題有問題.
; a/ D. ^0 }$ B1 O# n% t& r6 G) e1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!)( w, U* Z! y7 N0 b
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:9 r( i( B4 m/ `5 E3 G
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

# `2 f0 ~* v+ Z* O7 z: I& L
. g7 z5 ^7 h  |& G- j6 rWhat a good example of how not to answer job interview questions!
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0 t! |: Z0 G/ n; A3 bfatfatdragon, 好一個reply!! |& i' i/ G0 C( ^
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[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:  H% c4 F3 ?8 l, N) c2 R" i
事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
" {( t: d3 _$ }! [$ I                你答長工(你本身只做暑期工)..3 j( \( t/ F7 Z/ T3 H
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; n# ~+ w3 `, ^/ k$ T* M
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事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..5 A0 |. f& K9 J* g6 V+ h3 `0 R! r9 l
                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
' a/ A$ a/ Q8 V% h                如果做唔夠3個月就唔出糧，
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. F8 m' W( y3 g事件二不合乎勞工法例.# F3 X3 S+ L" s+ w
無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.
6 V/ Z/ K! W6 V# ~/ L唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.