[討論]如果見工果時有以下呢d事@@""你地會點做？

raymond302

事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，7 [5 Z: h4 Q) K) a0 u
                你答長工(你本身只做暑期工)..8 x# }; S. l3 n$ @  G  m
                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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2 v& D! r# p; _2 u  }事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
: }/ c, A, Z5 f2 n/ ]                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，! P1 g5 T4 U1 u0 Z
                如果做唔夠3個月就唔出糧，
& u0 v) `" E( m8 C$ a! p$ F$ z                咁你地會點做？？
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大家討論下^^~

nicolaschun1981

i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

fatfatdragon

等我試下講先,
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事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，
  S3 x' }7 k5 F' [2 Q, h# y                你答長工(你本身只做暑期工)..
8 W! x9 d2 W& ?4 ^" f$ J7 s6 T" x                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？; H$ K1 S4 H1 g3 k4 B" v  n+ [
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可以試下同面試官講, 因為現在自己冇工做, 就算臨時工都唔介意. 一般來說, 請暑期工要求會比長工低(一般比學征申請). 如果面試官唔會覺得你做做下走人, 應該都有機會攞倒份工) v% E* m8 `; a. P3 n, \' ?) ~

  B7 S, T0 _4 P$ m$ i1 K/ {. g3 `事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
& }/ @: |7 v* f) \( F                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，
, v/ [* m7 u9 _% _1 s; v6 N/ o& |                如果做唔夠3個月就唔出糧，* ^4 ~3 J" @5 T
                咁你地會點做？？8 u8 s4 d) S# [' X
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這個比較複雜.
, ]# g5 \' R) {" q9 p- 第一, 以我所知勞工法例喺唔可以以未夠3個月而唔出糧比僱員(當然僱員要真喺返足工)5 E. O- x, e0 v0 F( p
最後一定可以出糧, 問題是要攪幾耐. (如果勞工法例冇這樣保障, 這更正)
( m6 O6 O7 `9 A' ~假如一定有效,
0 Q6 W& ^* [$ }/ ~, b- 最好要睇這份工是唔喺大機構, 或者公司喺唔喺搵人笨公司, 確定後可以試下照填form, 然後幾天後(最好在上班前), 問她可不可以轉回暑期工. (可能未必接受, 5/5波).
+ q( ^. ~# D2 ?3 V' K6 ?& o- 最後一種選擇, 就是唔填並老實講考慮下都是做暑期工先(可以走都得), 但是更有可能馬上冇咗份工: B+ I) v. ?; z  f4 d( p/ ]
. Z0 u* ]7 Z* o) P6 n! i% h
最後有些補充, 有兩個前題有問題.3 F; ]8 {- R9 e4 O6 m9 v9 A) u
1. 去見工前, 點解唔攪清楚想請長工定暑期工, 要後面估估下. (該打!), b  s% Q+ R1 V- C# ?
2. 在一開始時有冇必要講大話, 未講前可以問清楚. 何必要騙人, 又要一個大話接一個大話跟下去. (更該打!)

Gretzky

Originally posted by nicolaschun1981 at 2005-6-29 07:41 PM:# |$ k0 C# t  v
i l l just go "alrite, fair enough n go --- urself!

2 {" f/ R  x6 U* m+ d, l' M$ \
3 J$ B$ i) D' z" ~What a good example of how not to answer job interview questions!1 x0 j9 s: F1 Y& Z1 X, Y
4 A5 Z& s5 ?8 ^& l
fatfatdragon, 好一個reply!7 s' Z% O3 y. Q0 r

* ^9 ]6 D5 ]% u' W6 Y[ Last edited by Gretzky on 2005-6-30 at 05:38 AM ]

RyuII

可能你覺得做唔夠三個月唔出糧呢招好狗, 但你都要知道請一個新人其實等於一項投資, 如果人地已做到咁明係需要一個長工, 咁就冇為因為賺o個少少錢而令人地增添麻煩

rest365days

Originally posted by raymond302 at 2005-6-29 07:23 PM:
# G, K# l- o2 f  o2 C# o+ S9 j& W事件一：有次你去見工，人地問你想做暑期工定長工，7 D6 Y! i& A, O; g
                你答長工(你本身只做暑期工)..
5 j9 `1 w) Y% j( @  Q                之後人地話佢地只請暑期工，咁你會點樣回應佢？？
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" _2 E9 }3 k- [8 }7 [+ o& u( h事件二：僱主問完你想做長工定暑期工，你答長工(你本身想做暑期工)..
9 F. ]  h" D8 i8 S7 b9 N* L                之後僱主俾張form你填，上面寫住試用期三個月，/ Y8 {8 m. f( P
                如果做唔夠3個月就唔出糧，& n  P8 v3 G% j4 ~5 ~7 d
                咁你地會點做？？

& }3 a# f, o4 S3 g% m5 c  v, B" \

1 R$ D4 P/ ~0 S: f) n. N$ f6 J事件二不合乎勞工法例.
$ Q: `* j: `* ^1 `2 D* R+ ]無論事件一還是事件二, 總而言之, 根本唔應該講大話.  今時今日好多人以為自己精甩尾, 對方唔出聲就以為搵到人笨, 呢D人根本不知天高地厚.  "搏大霧"嘅心態真係越嚟越嚴重.0 n2 D; o+ o8 O" s; ?$ p
唔好以為暑期工就可以亂嚟.  做人應該睇長遠D, 如果事事都心存僥倖, 將來損失嘅都係自己.