johnwu

Originally posted by 金魚佬 at 2005-6-23 05:57 AM:
4 K4 e: W! f0 R0 o中國係NGO簽左這些包抱保障童工，婦女等就業既conventions。這些只是公認最基本的要求。中國係香港中主國，香港就應該跟。無道理是沒有的。完全同一個先進∕發達地區相違背。, S% j3 z5 |' m. p

, r( @& L6 ?/ s& [4個字: 一國兩制
  E9 k9 U( e6 x" e, a+ N1 y你"愛國"是你的事, 別人可真惜有限的自主權

死仔飽

我對最低工資有d保留" f2 K9 c& A4 M: d1 }" ^  B
4 O: W# K# V# S* U" I5 W
我個人比較支持最長工時
4 z, D# c  ~# M. S
- y( v" L% x! _* g因為香港人既工作時間已經長得有d恐怖
! G& ~2 d% h8 |/ W: D
5 G9 {' K8 d" i- x一日做成12 ~ 13 個鍾........
1 o* {6 _% i4 k/ ^7 Z: ]3 b) L$ U4 v! H& |/ N) O8 e  y6 w" ]" v0 X
真係唔洗訓咩......

金魚佬

4個字: 一國兩制7 V" d! i8 L8 d* C7 c: u
你"愛國"是你的事, 別人可真惜有限的自主權) B2 A4 ~! i4 ]8 V( }6 c' L: L

3 r  i; v9 D" E8 i3 \$ D& H2 q0 m) ?( @) b  K) e
這些不是大陸法例，是國際公約。無論台灣省，印尼、菲律賓，或美國等等都遵守。眾多國家經過多次BARGAINING後，各國認為認該守既公約。香港都有遵守其中童工這條！但卻不肯全部都照住做。
& L$ L7 w3 f, t! @+ ^% u( U& P% _2 {8 E- d/ `
[ Last edited by 金魚佬 on 2005-6-25 at 01:50 AM ]

大波仔

最低工資最好25蚊/Hr喇...# r0 |4 u$ I3 o2 k+ ~* B% I" K4 o
- {7 Q' G/ \9 q5 O. \* V
老麥同KFC勁平,廉價勞工,新人得15蚊/Hr....= ="

金魚佬

跟進一點：台灣在世界上很多組織，因為地位不被承認，沒資格加入這些國際組織。但台濟還是跟住了這些公約，在台灣自行立例及遵守。) G, K# q) t) @, L( Y& S, V
以前香港人多用象牙筷子，但國際為了保護野無動物，cites要嚴禁象牙貿易，香港可以獨善其身嗎？那些象牙工業的工人，還不是即時失業嗎？% k0 |6 W5 ]) M. z/ o9 j# ]
香港商界算是甚東西，這些全世界國家都遵從的ngo公約。連美國都有聯邦最低工資，為何香港能豁免？! \; b( R% z9 F! L
# l8 @9 V/ p9 M+ b, N+ L0 B% v
還有一個點，就是香港政府做得差，一來立法太慢，二來無嚴格執行那些國際公約。好像最近李珊珊的那個蛇廣告。那條眼鏡皇蛇，因為被人類殺得太多，兩年前cites已經將牠列為第一類頻危動物，完全不能進出口及販賣與擁有。為何還可弄到一條來拍廣告。〔我們常在報章看到的緬甸蟒蛇，才只是第二類頻危〕。這些香港人認為的小問題，在外國人看起來卻認為完全不能接受。對香港人形像也受影響。) U2 x& B& [7 ~! ^7 Z- @+ L' `

) ~" W2 q! Y/ V; P[ Last edited by 金魚佬 on 2005-6-25 at 11:06 PM ]

kuni

我覺得呢...8 G7 \2 j! Y2 V

4 K+ r+ r; [" R% X制定最低工資嘅目的, 唔係要符合國際公約, 而係要保障工人權益.  
, M& y: L. @3 P% [( c, p' N( m
5 ?$ k4 u2 D6 F) _問題係: 制定最低工資可唔可以有效保障工人???  我覺得未必囉, 因為僱主一定會有辦法work around, 走法律lar, 工人未必得到保障  G; q! P8 R- u5 J1 \1 t

/ z* a, s5 }+ Z8 ^$ y: p/ L譬如話: 老闆可以要d 工人改做自僱, 然後再同d工人簽一d商業服務合約, 令工人名義上唔再係老闆嘅僱員, o甘樣就可以避開最低工資要求, 連MPF 都慳番...　

金魚佬

這些是各地政府是基本的義務。當然各地政府也要這些法例，符合當地民情。好像童工年齡，由15-18歲不定。當然在第三世界國家都希望將童工年齡再降低一點啦。但都照樣實行。# v9 n8 p$ o+ j

* f' w* a. A( _3 V" J' H至於有人要走法例隙。政府大可以立更多附例堵塞。卻不是推搪立例。