冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
2 R( @/ }/ f- d( [; L9 S( ]先業?wt is the meaning

; M) H" E: o( R/ u/ [& b+ P( D* \8 c# a
有能力溫工，
  e; B' a0 K  Y; d4 W5 H/ i又想溫工，) Z3 c; D+ P6 A+ i0 W
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，- g9 B4 h2 B/ |. Y+ ?' t
員工提供既勞力係一種貨品。& l* P. R) i" b* B5 U
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，
* _# |8 i3 J3 o" u即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
3 @( P- K. R2 I' k而造成咁既情況原因有：
, ?5 o( w  T/ B" A, p  \1.要求既人工太高
7 p9 ^4 W$ b& U2 \7 m& `9 p' z　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。1 X+ E/ F3 I0 \4 Z7 O' X
2.無料
+ F. y$ s, p. w# f2 s' o　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
, }; z; |6 K0 j3.唔夠人有料
, X0 {% `, }! l* r8 b8 ~, |7 {　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
& \3 w9 o- y2 q! P, t　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
# R/ Q+ e6 ]8 i2 a' H　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。8 ^9 v$ y" v3 f- C
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。  ]$ p& z  @$ T+ j0 u- q9 G
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。, I1 \/ ^5 H; z5 S* j+ v9 J
4.對公司造成損失
" M* @: w: {3 y+ e1 R! G　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
$ v4 @) k  Z' p　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，% s  v* L6 f/ a
　人地都唔會要佢。
/ w# Y* L6 C& M（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）9 T; V# s/ F( h6 o, D6 ~
5.對老細造成損失) [# [2 m% _8 x6 ~9 i0 x# v
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。