冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:
6 y& j& t+ T# g; E8 E先業?wt is the meaning

* J6 l$ ^8 h7 y- @( x, a4 l1 u& h$ v+ E) p1 {9 }
有能力溫工，* J- f/ X  X2 q, g! d
又想溫工，8 i- r1 @0 i/ f+ K
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，& w- r, y) U  v  s: @( _0 U& C
員工提供既勞力係一種貨品。8 N4 ]. m4 q/ V+ a
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，4 [/ p; \5 s% w! V# l" J
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
9 A$ P# B, G; M' C7 n而造成咁既情況原因有：
  e. @- o! w" G" h8 M1.要求既人工太高# L- t& X5 N) c5 {
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。) i3 r& S- _: D* I/ W1 G) ]( Q: r
2.無料
4 z7 c# Z. q+ J5 q9 H: A　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
3 E  \: a9 ]) l9 W  C1 @3.唔夠人有料
, G) p; c5 u! \& h2 g; h3 y　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
) J7 b5 R- x! _7 z- j/ X　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，) W4 F3 {. @  j$ h
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
& p: M; z% f! f7 k" I　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
6 d  s8 |" @( U1 \# |& J　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 W; C# b. l, I5 @
4.對公司造成損失
- K) @9 C8 y. o% B( B# x$ U　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
3 l: X6 }0 O5 o% F; t　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
6 i% `$ l( C4 v* _. Q　人地都唔會要佢。
+ t3 K7 o  ?4 {8 j) |  F9 C8 R( v（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
; C& z- w$ Y) ^: G  W, @- ?  O; @7 u4 T5.對老細造成損失, ?8 Z- ]) J3 s
　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。