冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:9 E! b# |/ k! n
先業?wt is the meaning

8 t, U9 \, s1 ?9 V7 |, h! N0 f; c# G8 ?- ~& A& }+ _1 n
有能力溫工，
- T: `, q9 b9 o) a5 z$ Z0 u又想溫工，
1 z/ c7 {/ B) i$ P6 R但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
5 c1 C- p' S* D8 [' y員工提供既勞力係一種貨品。
& Q2 Q* |* i& g3 O% f失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，/ U* U1 }' J2 Q9 A" f5 C! k$ v
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。. z* J, z$ Z" A0 R; H; Z& C; a
而造成咁既情況原因有：/ K/ |1 s* Z9 M# d  }- }2 }3 @
1.要求既人工太高
0 H, I  m  {& x! _　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。0 Z% E6 |  W2 P7 U$ C9 J% D! k
2.無料
& q; j% b$ p. ~) b% W4 |# o- N　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。, N! H! S8 P$ A: R1 O4 j
3.唔夠人有料
8 _9 V4 H; G- Y. [" n* f　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。! l) M4 m+ k/ d: e6 z
　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，
- D, S# g1 N& w% X　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。9 i( k1 n$ R& G
　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
$ v1 w; Q  C' o% e7 x* x7 \　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。3 a& h  Z. x& A8 K4 \8 k2 q4 M3 @9 N
4.對公司造成損失  K3 D1 X/ N0 b: P$ K  N
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，9 i! q* Z# Y& |  l' h. B
　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
. @- S8 R  b+ G: y% k5 t; a　人地都唔會要佢。7 }7 ^9 K* n9 i: a" D1 [
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）  T& n2 W1 m8 e  p1 H& g
5.對老細造成損失
9 o; @: r+ o4 R. n　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。