<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 始終擔心工資問題
返回列表 回復 發帖

始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
& l1 q  R/ d6 C* P  P% u
7 J. S% e( u1 M0 [! D% _不過,個價(工資)始終冇乜起色!2 g, A  ^, J* H9 q" S" Z0 E5 z
: o) R8 H6 {! G
唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
2 A& h; H3 p. G2 x/ w. b: T9 M0 O8 K8 Z" `
慢成掂?
- r" O# u6 U  V( q& a
; G- D* H  |# e  C" W提到咩地步?0 D# W$ r( [) I' Z
( n& ]. M! p& h- I' h" |  j
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.3 @; h# h# R4 S. e
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
, g) X8 r: |, A' k1 wno demand, how come to those supply?
1 [; h7 W% f2 c/ e7 k( fif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
9 D: y6 \) C1 Q" p) A1 p1) open a company or
% M( ~7 H# n- i/ O2) get promotion; F& Q$ w) Y; `
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
返回列表 回復 發帖
<<新主題 | 舊主題>>
娛樂滿紛 26FUN » 吹水版 » 始終擔心工資問題

重要聲明:26fun.com為一個討論區服務網站。本網站是以即時上載留言的方式運作,26fun.com對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。26fun.com有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。