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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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5 r. [6 F: E; T* F+ ~不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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) a* M. x/ ^7 W唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
# F" l3 Y" A  M
& q; z4 _' r6 ~. s0 g慢成掂?
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' K5 d! M* |( z" f2 O8 f提到咩地步?( D2 {( U, e* d" }

' m/ m/ z) q$ l[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
7 R$ D9 o& ?! L2 rtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
, H/ g* h+ L2 K9 q4 Y  qno demand, how come to those supply?
: o% A3 u7 d: ~* J. s5 {% `if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
8 N% Y0 f/ D7 q  l2 ?9 P, `" ?1) open a company or
1 b, V* v* A  H  z2) get promotion
* e& i% ?. G6 @4 S( ^% sThere would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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