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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!. W3 Z3 s' K4 p4 o! \/ @& V$ a
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升2 h: @& ?" }- k/ U6 {
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慢成掂?; k! D5 ^0 A/ K& A+ p* Y

$ U' C! L2 d) w1 H4 H提到咩地步?
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[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue., P: C1 D3 p/ R0 o
too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly
) Y$ t  D7 p+ M1 ono demand, how come to those supply?
' J  ^0 P# F0 @0 _8 H- Pif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
* }& l; T! N( y+ `+ B' }) L/ N  @1) open a company or
( s2 S" @7 v9 n8 ?2 H9 n2) get promotion" @, e. i1 y; i
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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