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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,( C' w# k: l: O+ [5 F
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?6 A; Q, _, `7 [9 j
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提到咩地步?/ L5 a7 ?0 B; U5 Z2 h* y1 c
3 N. E# {1 C/ U
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
7 ^% [) G3 P8 D9 p/ \; M2 w7 Jtoo many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly% G- W  m/ g* \# p9 o  w
no demand, how come to those supply?
5 B8 H) r' z! y# ]4 l& L/ G1 Wif ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
6 ?% b9 S5 U" I/ E) p1) open a company or
( B2 }% ]* l2 k: c. z: s2) get promotion0 i5 F2 q0 G, }" K+ w
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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