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始終擔心工資問題

有工做的人可能多左,
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不過,個價(工資)始終冇乜起色!# s% b1 a% m+ E5 K' Q
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唐英年指出,近月薪酬開始出現輕微上升,按市場規律所定,若薪酬隨整體失業情況改善,僱員議價能力料會不斷慢慢提升
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慢成掂?3 d( Y  @6 P, K8 _  V8 Q9 t! z

" W& {$ w' I1 U+ W  s! K9 ^$ ^提到咩地步?
3 g$ A' h" i. ~8 B( ~: e8 V; H4 S4 `$ q# ~
[ Last edited by 新經濟學巨人 on 2005-3-23 at 12:00 AM ]
even there is an inflation in recently, that's not related to salary issue.
; V7 }3 C! g- G7 @# w5 x( z- {too many experts/technicans come from PRC and the vacancy of position would be fulfilled instantly. }1 _* {/ z. j1 j& N- i0 w0 ?
no demand, how come to those supply?" `; Y( F- o0 t7 ]5 K2 _" ^
if ppl like to gain more, there are only 2 ways to go
' b* r: o* h& O2 R% ]: f! d* T1) open a company or
9 E7 x: W! P/ A! J9 |) \2) get promotion6 ]6 w4 D& l4 g5 s
There would be no use to stay in the same position/company to "wait" for bonus/annual apprasial =.="
人工係會(分好耐)慢慢提升,不過會一下就會下墮啫!
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