自由神

唉！而家D人真係福
2 U$ y' V: k* {0 G# V7 I想搵工好似我又搵唔到+ u6 f# [" p  ^+ p4 Y2 Y, Q
D友搵到又唔鬼認真去做/ m: G7 F. ~6 _+ y; t3 s
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
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5 U( ^& t8 O! |% |9 U尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 , j; @# I$ G7 E! M* Z& M+ n2 `

. \1 t, Q# }( t# Q( }" t辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..
# x# K/ ?/ i4 a5 s  y我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..& d# j: e& L- F' z
搞到我地成日白做..無所適從!!
0 h8 a  S4 r, k9 @" n* n2 k但係我公司係唔可以下下叫新人做..2 J) f6 ^, E2 h; V) [# s0 W: B
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"
( L) }( z6 w& B$ [* z) `雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..2 j& E! f" u9 i3 n( q+ ?) z( i
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工& K. m" l% r1 E6 d
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. 1 k% o! S4 c- r1 X
我唔經唔覺都做左1個月..
) }! g/ G8 w! G% i, e+ b我個間野又無乜人走..(我個間係m記)# R9 m4 c" X8 o. V
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 & O6 U# _5 K+ ?& Q8 n) m
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? 7 z( l1 n3 l2 g+ P  e: {& c, z

7 {, ^. X* C, u4 n! r$ @1 E( D9 h# |  l當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
4 g: S- W& d- \5 v7 ^不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 5 t- O2 f7 _/ l
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

! z1 k5 A3 e1 t4 L關於暑期工
' H! h2 [, l+ S/ f( ?年年暑假一完 勞工署都好忙下
* d% P. \1 i# {8 s3 N" A4 s& ~. c因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少