自由神

唉！而家D人真係福$ J+ C& c" R. E" N5 Q3 ?5 J& G& G
想搵工好似我又搵唔到
6 o' u1 p; ^, tD友搵到又唔鬼認真去做; f3 V; t3 T& C5 b* j
世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題6 e; K5 X6 C% Y6 }1 m% |8 A0 D

- N3 F8 ~1 v9 y1 q7 o尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒
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辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..: h' H0 {7 @  _. G! ?0 B) `- O- K
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
: w8 V1 F: ^5 K5 Z7 @/ x搞到我地成日白做..無所適從!!
, W) T0 T- [4 [/ c+ ?( f& U但係我公司係唔可以下下叫新人做..  v8 _+ A5 o  L8 [! H1 d
因為全職同兼職做既野好唔同-.-"' ^- r  k& I0 U
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..+ ^3 s: n% [, n" H
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工9 j$ a+ t9 G+ ^. ^" C4 ~
點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. ' G$ H4 k# d1 W& b
我唔經唔覺都做左1個月..: i1 u( D1 w: ~) d+ N: d
我個間野又無乜人走..(我個間係m記)
. w1 t4 X. [3 U: [( V暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
0 f, M7 I. o3 s, s僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok? ' F3 U4 O# s: Q" ?4 c
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當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif
" Z' h2 L0 y) d% a/ s3 O3 {不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
) z6 Z- h7 t  u# X; |3 O, V" U僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

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關於暑期工
" h' i' E0 ~- L" ~年年暑假一完 勞工署都好忙下) ^' t# v' H: H# e+ C7 o2 W
因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少