自由神

唉！而家D人真係福
1 }, s! [' K. r0 c想搵工好似我又搵唔到9 k8 x' T$ G' U2 b9 L
D友搵到又唔鬼認真去做
0 z2 W" M0 y9 H$ \世界真係出現變異！

155220

我都想搵暑假工做阿,樓主有無咩野好介紹?我成個8月都可以做。

benny1219

其實有時我覺得有些公司本身內部文化都有極嚴重問題
) h9 d9 j4 _  ]
5 _0 g' ]: B8 E尤其時做得久的人 好似唔使做 下下都叫新人做晒 & m- r/ |+ o  ^  M. T5 A
8 c) _( s- l/ B, x" F/ u
辦公室政治文化足以毀滅一間公司

makin

我唔會叫人入去我公司做..因為唔係太好做..; H# y, S- F" C4 h/ u
我都覺得我公司都有好多問題..d野成日轉黎轉去..
3 x$ D$ Q( R0 l搞到我地成日白做..無所適從!!/ c! D6 A0 b# J. S/ ~% L
但係我公司係唔可以下下叫新人做..
/ ^/ N! ^0 B- b& p! r6 n因為全職同兼職做既野好唔同-.-"$ M8 K8 s) l! w. G6 K
雖然我唔係辦工室度做..但係感覺到d暗鬥..0 ?( d1 L( \! e# B- w
邊個唔鍾like邊個咁..好煩-.-

ee88ccttbb

現在有這個養懶人的綜援制度，廿零歲就伸請綜援數字節節上升，但因為要"失業"才可取綜援，那份工是過渡去取綜援的必須條件，d暑期工
+ h# i7 L! p& j% s( ]/ `1 x; `點會落力做野喎，祇要有個"炒"字就可取綜援那時更和味

呀俊

我都做緊暑期工.. % U+ v( o# q% D! t& A2 M
我唔經唔覺都做左1個月..
) Z/ C. }- @/ L; [' {4 _4 U* S我個間野又無乜人走..(我個間係m記)8 H% v# O* p0 @  q
暑假..邊個唔想hea..好心佢地想hea就咪搵工.

wind69

不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。 $ j1 O1 p. E; K; D. M, {
僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如何？可以叫其他"知所謂"ge主動帶下d新人！最緊要就係"平"！大家辛苦d..幫幫手ok?
1 |" {) B% F5 ]! V2 Q: T" y5 ]. ~# G6 E6 B8 x( I
當然香港亦有好多老闆相當"唔識撈"，完全不近人情，情願多付工資，也不願"幫補"一下年輕人就是。

benny1219

原帖由 wind69 於 2008-7-28 12:40 AM 發表 http://www.26fun.com/bbs/images/common/back.gif) j6 s& R- i+ f2 w$ h  n2 `" n/ q1 x
不過話分兩頭wor....僱主決定聘請暑期工，現實就係可以支付較少的工資，而風險就係容易碰到d缺乏責任感ge人。不過咁又唔怪得佢地，因為學校根本無教過咩係責任同承擔。
+ J% E6 X9 d; M$ t& F僱主要這樣控制工資成本，就要承受風險，不知所謂又如 ...

, H9 |5 A# M; U8 z關於暑期工9 |/ H1 c9 ]. ?. ]& }
年年暑假一完 勞工署都好忙下
+ U# g5 g) L; O$ X) S  x+ K2 Z因為實有公司走數 不過能追得番工資真係少之又少