LMQ

Originally posted by Rika at 2005-5-20 01:52 AM:
: x7 s6 r1 M( y2 q0 x' X7 F( } , r0 U" G7 P) L3 f- _
1.自己既要求太高 (會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事)/ I0 A& Y! t4 d4 y! M" q, F. T+ Z' M
2.對工作產生厭倦,重而唔想做野 (未影響到工作表現都無事)
0 P1 }! b: e( E0 B3.自己懶,寧願o係屋企做二世祖等自己阿爸阿母接濟,都唔肯靠自己雙手出黎搵野做(呢d人真係餓死都係抵佢地死既人) (反面教材)
+ ~" w" e4 H* }- F: |$ g4.出面競爭大,自己唔夠班根本出唔到黎搵食 (Good Point!)
1 s3 j7 d9 Y! O3 T' v5.有可能人際關係唔好,得罪左人,搞到俾人陷害,工都冇得返..可以講話係自己待人接物既問題 (人際關係都係好重要)
8 ]3 T  {/ g- m. U

9 c  @! E) f0 |& P1. 會想進升但未會導至失業, 有上進心係好事<---但係有時上進心就足以令到你變成失業大軍~所以要兩睇~唔可以單看一面便決定點做
9 |' X; r) g+ L4 A, B# F2. 未影響到工作表現都無事<---我既意思係自己做到悶,用四個字黎形容..力不從心..即係做到你唔想再做落去..唔關工作表現事,主要係冇果種heart做落去
$ a, ]6 i- |9 r4 a% L5 M9 q3&4. 多謝^_^
+ N' ^( w. [) g9 o% {5. 人際關係都係好重要<--係架,任你做到曉飛都係冇用,人地有心裝你彈弓,就足以玩死你,相對黎講同人打好關係,就算自己做得差,都仲有人助你一臂之力~有時可以有事半功倍效果~

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-19 11:27 PM:8 j1 W  h" M- H" x5 g3 S
; _/ G0 k! R1 |1 g" p) V
佢應該講緊人際關係．．．如果你關係網大．．．多ｄ朋友．．易ｄ搞工

/ G3 }4 U0 _, Z( V人際關係係其一
8 k6 }! ~/ f# ZBusiness Communiction Skill 都係好重要
' h! y/ n2 Y" G; X6 c  }- V因為人際關係會帶比你一D機會, 之後就要說服人地做咩要請你或者升你) w- s# x( X% r6 G  m/ e# O
盡量發表自已的工作經驗, 學歷, 同對其識位的看法但記得不可誇大

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-20 08:40 PM:
' u+ P2 @/ w1 A- |% w4 j" k1 k9 t7 ?
人際關係係其一/ `2 J) m  E1 O
Business Communic...

; Z* i. c) J) D) Y: q
我同意呢個skill係求職甚至以經在職既重要一環; @9 o+ \# }5 ~8 _
基本可以話係一項不可缺少的一環，, a- D: I7 T& c
但係我覺得咦家既人失業，未必係因為佢地呢個ｓｋｉｌｌ
! Z6 K9 l6 U  A% ?# M但係係無呢個機會比佢地發揮，
" b/ z' M) g. n, e7 n0 M; n因為出面競爭實在太太大，出去搵一份比較一般既工作，8 U+ |2 Y' s; G" M' ~- H% Z' q
你既競爭對手隨時係一個碩士，或者係一個做左十幾年廿幾年野既人/ H5 y( E9 Z8 ~
出一出去一個招聘會，隨時講緊一個職位係成幾百什至千人去爭
7 U) R6 Q% k# _' S+ C+ j+ o你無一個特出既ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ加上學歷經驗等ｓｕｐｐｏｒｔ+ I, _- h$ r8 d+ ~, \: _; j: d  B
你點同人地爭．．．！？？

大家樂1234

學歷唔夠高無得同人爭

Rika

Originally posted by marqzho at 2005-5-20 11:07 PM:8 z- Q; g. `' S. O9 j

, H* X8 j+ Z$ o6 `5 O6 P7 C3 E* o* d我同意呢個skill係求職甚至以經在職...

) ?7 r7 [) Q5 i% d0 u/ g3 \: W* [
' w3 i1 j8 c- F7 c3 u
香港而家由 recession 慢慢返去 recovery stage, 係需要時間
1 i* n: M4 v$ v: J0 G要等 investment, consumer spending, government expenditure 上升 (暫時唔計出入口問題) 失業問題會得到進一步解決, 工多過人時, 競爭既影響就自然細左 (暫時唔計較咩行業)

Rika

Originally posted by 大家樂1234 at 2005-5-21 05:16 PM:
8 {; Z. w! T* u) u學歷唔夠高無得同人爭

, q8 F& l' m5 z- t7 g6 x& v4 H
$ Q6 k/ Y+ d7 N8 Q
有d工係唔需要學歷, 但人工自然較低  T7 R5 W: V5 D' L
無免費 lunch 嫁, 要競爭就進修啦

marqzho

Originally posted by Rika at 2005-5-21 05:17 PM:; v; A0 E8 o  y4 y5 X

, e7 H1 V; Z: b1 [) Z" @1 s; s* b- g
香港而家由 recession 慢慢返去 r...

2 E- Q# A) D! z+ J+ l, e
嗯..& W8 T: Q) _! N4 C$ R4 s" g
簡單講.....經濟好果時....人力需求就會增加....
: S1 v: z/ Q! ~工多過人時...失業問題就易於改善...
* {8 e4 y# o* I1 E不如親咦家好好進修以備將來之用...

xthmkn

間野執左..

leonBH

黃子華話..
# k6 N: F; y& @1 R* @* e  {你要讀多d書...8 r4 |: m3 w! g. t* f' G
只要讀多d書..你就明白自己點解冇野做ga喇...

本篤十六世

I think 1. 自己唔夠勤力?
8 l) H7 @! y& P: o! |7 [0 gis the main point.And the9 f7 Q  y+ E& G: E$ D" H7 k
reason is lack of confidence5 E% t" `1 h3 Q" @  i$ V2 b1 n  c
and low education level.