 
- 帖子
- 264
- 精華
- 0
- 威望
- 40
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
|
52#
發表於 2005-7-7 05:18 PM
| 只看該作者
可以咁睇,
1 d4 N& C# g! J- C/ A員工提供既勞力係一種貨品。2 ?/ a9 Q$ M( c. E
失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買,7 [8 i4 j$ N9 P& i4 @
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。* z' U7 W8 n; }7 X4 H' W
而造成咁既情況原因有:8 M) R# h, _) x
1.要求既人工太高
; z' z" R8 `$ F5 v# d/ Z 無論佢幫人賺到幾多,人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
3 }9 s/ Q* s2 E4 z' n. H2.無料
$ u) U h) Z! [5 t/ ~8 X0 G' O 要求人工幾低都好,幫唔人賺錢先弊。! C# `- I) m* b) }: Y
3.唔夠人有料
3 o# R. B- t$ o/ P% P& }; {/ _ 好勒~你可以幫人賺到既錢係高過人工。' `2 h3 _* U0 A1 E1 x
但係根據邊際效用遞減,如果間公司已經請左好多人,+ ~6 F8 X5 z- Y+ F$ W2 l
請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。; }3 q/ N1 g/ Y* Y2 ]8 f: N
但係如果佢有料過公司入面d人,炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。
4 u, X' B% l# \+ O$ X, N% L 但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。
- H3 Z7 Q' B0 N* L' g4.對公司造成損失$ `, k& ^/ ~. k" l( o) w/ ?
無論你幾有料,如果粗心大意搞到公司損失,
( g+ K& H: @ @. m! l7 a 或者人品唔好搞到人事關係差,影響整體工作效率,# F9 J+ B; G: K9 h n
人地都唔會要佢。
w$ t. y" [( M" b$ D8 \* [5 H(有d公司唔只重視錢,會重視工作氣氛,所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失)
! D+ H6 `7 i/ M' s) l5 z" n5.對老細造成損失! f, t5 m7 i0 [- F" t' W
呢個唔使講,乞老細憎時都無著數。 |
<a href="http://22sc.net/bbs/get.php?id=44"><img src="http://22sc.net/bbs/images/logo.gif"></a> |
|