冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:, O+ P( B) y8 v5 w/ ]& p- |1 |
先業?wt is the meaning

, c$ y/ f3 l% _0 B2 ^
4 G0 N8 q. n! S1 q* Z有能力溫工，, \0 L# h: r# y# E# P
又想溫工，' r% _) z2 E) ^0 C, i4 v( G$ V
但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
8 F2 T1 |, I! h9 I- s員工提供既勞力係一種貨品。
1 Z' ^5 |1 p3 G2 D6 W3 c7 S; y失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，4 s) L1 M5 V. w" O; f  Z; g
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。
: I( Y0 ~  X9 F而造成咁既情況原因有：
5 I- G7 o5 Q  W1 |1.要求既人工太高3 t& ?: E7 o8 e" q; @) S
　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
  `- h* H2 j. d) O% F  A8 x2.無料# g0 t; E9 r: P( u
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
8 N: F" r' Y( h1 q& S3.唔夠人有料
* w. O0 l( t: Y1 U1 ^  i0 o　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
3 y  U# H- A  R  r" S　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，2 p. d& z& x0 d6 R# }
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
& q' e  B% i! S+ E( {* l) t　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。+ Y1 ~' d# t, c! E7 F' v. L
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。" P* S( v( e8 [7 k- H5 v1 a# P
4.對公司造成損失- k# W( u+ v. c( R+ E7 N2 U
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
. `3 n3 c2 v# j: U9 y# R* H　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
: ~5 n$ n4 I+ h& d0 G0 c　人地都唔會要佢。+ r8 ?3 \9 O% X* n
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）
7 h( ?1 D2 W- Z: Z# B& V5.對老細造成損失
( N% ]& `/ ]" W　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。