冷

Originally posted by anthraxdaniel at 2005-5-16 10:13 PM:; w  T' C. o! D
先業?wt is the meaning

5 K* ~) W) C- u  f5 O
. I. E' @' I2 U8 Y% K5 V$ d( U, K有能力溫工，8 p4 V* a# K% f
又想溫工，
- r/ X; t7 ?" D6 P但又溫唔到工既人謂之失業。

冷

可以咁睇，
, O4 W* f4 c; J$ z  ^" T) L員工提供既勞力係一種貨品。
1 U/ c. J7 n9 I- p失業既人無人請因為人地認為佢既勞力唔抵買，/ V. G) s+ o5 ~* F: ?& B
即係請多佢一個對老細帶來既收益少於你既人工。* T) x" F3 C0 a8 g# a# B5 f& n
而造成咁既情況原因有：6 F  o' b+ S1 H$ L! W
1.要求既人工太高
: p# B9 l7 b- e9 N' \: R/ M　無論佢幫人賺到幾多，人工高過佢幫人賺既錢都係無用。
6 C& O' G  A2 M0 E- ~# S0 ]: k% k2.無料" F* y) s5 |2 t
　要求人工幾低都好，幫唔人賺錢先弊。
4 ~- P+ o4 V9 T4 F, p' O3.唔夠人有料
" U1 _2 E& k, _% ^3 q$ }# M　好勒～你可以幫人賺到既錢係高過人工。
/ Z) B  q& F7 Y. m3 K　但係根據邊際效用遞減，如果間公司已經請左好多人，. r; r6 U  L( d) \/ a- L
　請多佢一個公司所增加既利潤可能反而少過佢既人工。
6 I2 F' O8 j6 P$ F　但係如果佢有料過公司入面d人，炒佢無甘有料果個再請佢的話公司都有賺。1 J4 M1 g0 ~# O2 }- Z$ x
　但係無人地咁有料的話人地就唔會請佢。2 H( s0 v$ S5 g6 p5 j
4.對公司造成損失) o$ p0 ^  D9 V" k. B1 f" ?% y( j
　無論你幾有料，如果粗心大意搞到公司損失，
3 J2 e- H9 A- Z7 ]; Y+ b　或者人品唔好搞到人事關係差，影響整體工作效率，
. M0 I0 h, x  |5 d2 S; D8 U- Z　人地都唔會要佢。4 A9 w7 H9 {( \" f3 n/ v2 F2 c
（有d公司唔只重視錢，會重視工作氣氛，所以影響工作氣氛都可算係對公司造成損失）  Q7 ]& }% Q& b) }+ @8 [
5.對老細造成損失
8 a" K3 u5 B/ W( _3 T　呢個唔使講，乞老細憎時都無著數。