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發表於 2009-7-28 10:36 AM
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分手信
幽默的分手信跟回信
, [. @- l0 e8 X9 g1 q* h. [) b# Y4 a 真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~ / T, l2 ~. Y6 k6 X- Z+ I
9 i8 p3 A* b4 X eDear : 9 G) w) q* k" w1 ~/ @
想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守, , R! P2 g4 z! M2 C3 C
對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺; + `* V8 K9 T# ~; } g! R% R
在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
5 N r$ r7 j& [/ U6 i( _( M 一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。 * y2 j% g" c, o% z+ z. C
剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
6 ?/ G+ G+ Q6 ], \( R1 } 你勉強再給我觀察期。 8 e; X4 k' p _# S U0 u/ c
這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。
4 G/ x3 u0 z; s( i, Z% b w 看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們: 8 M0 |; X+ S* Y1 G
上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送,
) r) t: W/ W" W9 k$ f+ S- z! O 不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面, f; ?: y& r" L+ y/ }% b9 R8 K
可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。 * [+ @* {% g9 i- m" Z# h
而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇;
0 S9 E2 o! ?" B 沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有...
% l4 j$ T3 S* E+ O+ }1 l/ n 決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門,
# T1 V" O. g C/ b. u% c 一切尊重你的裁決.....
3 u" n# ~# D5 \3 @3 x3 k 一個盡心盡力的員工敬上
$ R% N+ c% t# L1 ? ----------------------------------------------------------------------- ; @8 g: f4 m/ K, x9 `7 y9 M
女生的回覆
1 R& X; w0 N1 u1 T: X0 r ------------------------------------------------------------------------- ! f7 o/ }( z- A8 u$ w+ T( ]) X
1 Y H+ H( A' x( q! \8 DDear : - \5 R( ^! }2 l0 ]
關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同, * c: [+ v1 S' l9 c
雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。 7 h. d0 j0 ]7 A- R( h7 L
/ O5 x4 g5 `, l) ]6 h3 q8 k- P6 r9 K6 [5 e5 s8 ]
情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門,
2 J+ [3 Q' o- E9 l 情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等,
/ z" {2 G1 l' G! E0 Z 這些絕對都 是朋友部門所沒有的。
5 e, b) I1 J% z5 r9 Y w8 m 最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前,
% _) k9 Z. n2 q* T9 c- F 先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。
1 @; B; K, ?2 n' p 等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以, ! \5 X" l Q' Y2 v
當然自動離職是沒有遣散費的。
9 @- j/ N0 N/ f# k6 x) U 謝謝您一年多來的努力...
, V+ L$ |8 m8 N2 L* X. \7 ^ 董事會成員代表敬上 |
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