|
 
- 帖子
- 72
- 精華
- 0
- 威望
- 10
- 魅力
- 49
- 讚好
- 0
|
1#
發表於 2009-7-28 10:36 AM
| 只看該作者
分手信
幽默的分手信跟回信 $ s, p- b0 {6 T
真是天才....相當幽默的分手信跟回信 ,不知是哪兩個天才~~
4 r+ v$ X! ?# u4 w9 Y1 w0 K3 n ?. ?4 N. j2 V
Dear : ( O. J% a4 u4 h, h, z8 |9 H% S2 f
想向你辭去情人的職務,任職一年多來,在崗位上我努力學習,克盡職守,
# p- N1 c) X+ e" D& o9 Q$ U 對你噓寒問暖,小心翼翼,揣測你的需要,滿足你各方面需求。在感情上--提供你慰藉,讓你有被愛的感覺;
$ S3 y5 w& i# g$ @+ g* L 在行動上--等待、接送、陪伴、更只是基本工作。雖不經手財務,卻要負起所有買單重責;三不五時還要送禮討你歡心。
& g3 Y0 v; w$ u( Y 一個稱職的情人要溫柔體貼,還要心胸寬闊。聽你提及對別的男人的大方及讚賞,不可以醋勁大發。
. _5 v, X7 f" U. d5 O$ o 剛任職之時不知如何拿捏,犯了幾次錯誤竟敢與你鬧情緒? 幾度你想把我開除,後來在我保證不再犯的前提下,
) `( l3 q/ ?2 `2 b0 i 你勉強再給我觀察期。 $ ~1 J# p' V7 f' H
這些時日以來,幾經思索,感謝你給我這次機會。但我確實不適任此職位,想向你申請調回朋友部門。 2 y7 c( k) l9 C7 ?! S: @
看你對那部門同仁有說有笑,三不五時還會請他們小聚一番,有點羨慕他們:
" M( R. ~" Z( d, I3 S. p 上班時間彈性,不用隨 call隨到,不用接送, ; J1 B8 Y2 t; Y
不用買單,不用送禮,不用面對你冷漠一面, " l3 ]* f l F0 ?6 O
可看到你陽光似的笑容,聽到你幽默言談。
* f4 o9 U- }7 C: P$ K3 J9 B8 E6 K# D 而我雖佔了情人的缺,除了責任加重卻沒任何特殊待遇; 2 Y! I T( l' S" a3 w" G
沒有甜言蜜語,沒有多一點關心,沒有禮物,沒有...
# [6 |: m. q9 X+ b$ K! | 決定辭去這職務,至於你是否願讓我調部門, 8 Z; d2 ]1 f+ h
一切尊重你的裁決..... v- n; N) R8 P) C
一個盡心盡力的員工敬上
* E( U% \. g7 e4 Y7 o -----------------------------------------------------------------------
5 A( }: @" I+ G 女生的回覆 2 G9 Z0 P3 d9 d
-------------------------------------------------------------------------
% D& e; t& ~9 X5 V' K* L
" p2 O) Z# f/ eDear :
/ s9 o% p' U0 z8 Y8 P! A% O" b5 h 關於您轉調部門的提議,經過董事家長會開會討論,以下決議事項向您說明:因您當初面試時的職務為情人,標準與要求一開始就跟朋友不同,
. P8 i2 K8 B" q' }8 { 雖然試用期間你的表現不好差點被開除,但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任,才予以留任。
& J1 M: T" K. J/ ]4 m# \' [' c
% z9 F8 I8 @+ x7 c O) s
3 r# D% U. c# G7 P1 U 情人屬於正職工作,與兼職的朋友部門不同,當然責任與工作相對也比較多,但是薪資及福利保證優於朋友部門, 5 M* K( s+ N+ h& B' N* u4 p
情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利,還有很好的升遷管道,可以升為老公、爸爸、阿公...等, 7 I- n( l1 [9 r h3 a4 e, Z/ H
這些絕對都 是朋友部門所沒有的。 + Z# B4 a, S) |" T2 V
最後,因目前朋友部門沒有職缺,情人又是重要職務,因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前, + _5 t" R. y; x" Y0 ^5 h6 m
先將您轉調到備胎部門,這個部門的人員不需要每天面對老闆,應該可以暫時讓您的責任跟壓力不那麼大。 5 { ?" W) J% W! V7 a2 c7 O
等情人職務有人可以交接時,可再將您轉調到地下情人部門,當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門,或是您要離職也可以,
U/ b' z" z w0 ?6 P 當然自動離職是沒有遣散費的。 / d3 d/ d1 b9 z0 ~* _
謝謝您一年多來的努力...
$ r- O0 L/ s' D+ l! ^2 y 董事會成員代表敬上 |
-
1
評分次數
-
|