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7#
發表於 2007-8-11 05:26 PM
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Originally posted by coolyiceman at 2007-8-11 11:56:
) L: x: O. y; f: f; i* ]8 ^" [) o出來做野係禁 }& E5 f% s+ N
個個BOSS都會計得好盡
# J6 e+ a; d, H; ?2 X1 a6 w; l( q; p0 ^當你在這裡做得掂( W4 w5 L3 n. P/ Z! d( @& f
出到去做另一間就好EASY~ 0 N1 d, t& c; P/ c9 h
) a" S4 j6 p/ b5 E8 B5 E/ }+ L2 t( t% @. m
  # K K1 ]3 Q) C1 @
, i7 l% }* `8 _) O4 u" I$ y同意呢。。( A# D$ U% H) h" T
1 O7 m$ V( _+ C% O" D! M6 m
出黎 “揾食” 求財唔系求氣 , H4 }( N5 C, O: n# S5 Y8 g. A3 x" j# y
4 I$ ~+ w- n9 }# s
“精打細算” 會唔會根本就是 老細 本色 ?0 \' B8 V2 [# J8 L% `
不過。。4 C5 q$ w$ q9 r1 \9 ^. t
管理既野,“有因有果”
* W' Z6 |1 }. u( O/ V有時去到0甘盡 淨系一味“渣乾”員工
, U3 ?1 B7 m( E: C% M$ }到頭來 無人願意 為自己 工作。。。
, _1 @3 o+ o% Y t員工表現強差人意 ,結果 都系 自己 受番曬。。。8 A" I$ k; w3 Z# M. I/ n
何必呢。。0 I3 O- N( J3 Q2 R: V% S
2 \% V3 l; |) c6 k' _9 z4 Z如果 換另一個角度睇睇 又如何?3 o' |, A/ |% V5 L* k
你 幫得手,出過力 表現良好; R5 \3 P- r- U7 u" {
老細 上位 (賺到錢)會唔會都會 有機會 提攜 自己 晉升 呢? 7 [- f% x( \6 R/ q7 r/ Y, s
肯唔肯(值唔得值得)付出 ,睇你自己點睇啦。。 |
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