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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. h v1 x# s9 }& |+ ?; ^ M1 i
3 I2 T6 X) O6 ^- Z9 {
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
5 z/ N( d& c! D9 A4 Q如果大家是老闆或別人上司就知原因. + g$ n+ j- }+ P) ~* R! q, o
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
. M* {$ ~3 R. d態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?" T' g8 G" Q, N* z
態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
, y1 H* \" x) z態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
" V$ a2 W, {- `/ _" D態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.% o* @% a, P9 }2 T3 F+ U: l2 Q
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)8 U$ O' J+ B2 n" h1 K7 ~. o" B
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工6 a8 i: j6 {9 R, j% D
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.7 C5 @, w, @! ]! t
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如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
. R, s4 k: \9 H9 V5 B1 l9 f2 x' u即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
1 u3 s H! `; o7 b. H6 k在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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