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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. 8 ~ [4 |; g4 {: W
4 |6 z) B/ ^. L
如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可. ( n0 g- M; P- E% P; J+ q# `
如果大家是老闆或別人上司就知原因. ( V6 n* Q; s% j
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?0 j* |( ?7 j- X
態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
) Y: w1 i! x6 ]態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?
, y9 ?/ o! w p: X+ g( I態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
: O' u6 G3 m+ O/ p. q態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.
; i* p) W3 I% c( o/ P+ @; D態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)
7 c- E* w% M+ b! y g+ g" B態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工3 b; j. Q; s( `' h
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.( A, T' G; H8 M" h
! P$ d$ A5 M8 k如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
7 j8 y* u1 B8 i% ~/ [即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.
- H/ i$ `9 A/ X9 T! ~/ P& o; X {在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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