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4#
發表於 2005-8-9 11:21 AM
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我覺得首先要攪清楚 "態度" 是指什麼. 究竟是對外的表面還是對內關於做人. ' r" c1 S0 e; P2 ?) |0 S
& z. Z1 z$ r% w, T: e7 _/ }如果引用問題裡面講的工作例子, 我覺得比較偏向前者. 即是比較表面(為什麼人人說工作得愈久, 假面具會愈多). 在這情況下, 我覺得三者是一個平衡, 缺一不可.
) {, ~' x% H; O+ |3 ]# y) p如果大家是老闆或別人上司就知原因. : c3 J4 N, \7 j/ z4 x7 l' p+ W* _
態度好, 唔努力, 冇知識 ---> 刷鞋 ?
1 B# `: f2 n2 v0 C+ x態度差, 好努力, 冇知識 ---> 唔合群的牛 ?
- W+ u9 e3 Z" h! N4 `態度差, 唔努力, 有知識 ----> 好吋有料的懶蟲 ?# X7 G8 K, n+ n
態度好, 好努力, 冇知識 ----> 幫唔到手的牛 (開始可以忍, 比時間你學, 但耐d?)
+ U: M. S3 w+ b! d6 A* i態度好, 唔努力, 有知識 ----> 有料的刷鞋仔 ? 老闆時常覺得恨鐡不成鋼.6 N; Z1 p6 L0 U+ ^
態度差, 好努力, 有知識 ----> 唔合群有料大寸有 ? (需要你時會忍你, 唔需要時 ...)6 I0 @* p' T* C; v L- n6 Y
態度好, 好努力, 有知識 ----> 正員工1 F$ ^7 i3 V2 x& j
以上會見到, 要態度, 努力, 知識三個加起來才是王道, 先會玩得長久.9 A) p+ C3 J; h0 H: o
6 X+ {6 h/ n9 L# v$ s& }! F如果態度升級指做人. 這就會變成一個大範圍的做人正面要素. 簡單d講, 當一個人有好的做人態度, 他就會在日常各方面向好做到最好.
_3 u5 X3 T# a2 f即是說, 好態度 --> 好努力 (其中一樣好的態度) --> 知識會自然來到 (當然要加一些謙虛態度) ........ 有些似2樓說的.! J7 j& [2 X9 ]0 D
在這情況下, 態度當然是最重要. |
小弟唔易做, 大佬更難當
飲茶你行先, 吹水我最叻 (好文區茶客 - 冰鮮潛龍™寫於人間死城) |
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