- 帖子
- 171
- 精華
- 0
- 威望
- 17
- 魅力
- 0
- 讚好
- 0
|
27#
發表於 2005-10-6 04:16 PM
| 只看該作者
《僱用兒童規例》
d& k/ I. d$ m. x7 a' m8 b9 c
7 q9 D* Y- F! G, j附屬於《僱傭條例》的《僱用兒童規例》規管在所有行業僱用兒童的事宜。兒童是指不足15歲的人士。規例的主要條文包括:
9 x' N/ Z# D; V5 {$ J, Q V, B9 N) a) O% D' j0 Q
禁止僱用未滿 15 歲的兒童在所有工業經營內工作。 ( c0 w( O( D- ~, u) a P4 s
13 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作,但如他們未完成中學三年級課程,則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 - E! m z4 a2 e7 S$ I% I
禁止未滿 13 歲的兒童受僱。然而,為了發展藝術及培訓人才,勞工處處長可特別批准兒童受僱為藝員,並訂定某些嚴格的條件。 2 N, i2 o; G. w' A5 [' J" A0 ^
《僱用兒童規例》不適用於與根據《學徒制度條例》(第47章)註冊為學徒的兒童有關的情況。
. q. u6 ~0 P0 B: H) a4 E
6 o5 m0 F* V/ I. ~7 W l) }http://www.labour.gov.hk/legislat/content2.htm |
|